IT / OT Security Expert (m/w/d) – Cybersecurity & OT-Sicherheit

Das ist der Job

Zusatzleistungen, z.B.

Darum lohnt es sich

Verstärke unser Team als IT / OT Security Expert (m/w/d) – Cybersecurity & OT-Sicherheit Standort: Frankfurt DEIN AUFGABENGEBIET: • Sicherstellung der regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich IT- und OT-Security • Durchführung von Risikobewertungen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen für OT-/IT-Umgebungen • Weiterentwicklung und Härtung von IT- und OT-Systemen zur Erhöhung der Cyber-Resilienz • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und externen Partnern zur Umsetzung moderner DevSecOps-Lösungen • Mitarbeit bei Audits zur Informations- und Industriesicherheit sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben • Analyse bestehender Sicherheitskonzepte und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsarchitektur DEIN PROFIL: • Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT- und/oder OT-Infrastruktur mit Schwerpunkt IT-Security • Mehrjährige Erfahrung mit internationalen Standards der Netzwerk-, Industrie- und Informationssicherheit • Kenntnisse in der Durchführung von Risikoanalysen sowie im Aufbau sicherer IT-/OT-Landschaften • Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern • Begeisterung für Cybersecurity, Security Frameworks und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten • Analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen