Senior Cybersecurity Auditor (m/w/d) – IT, Cloud & Product Security
Die ganze Ausschreibung von ACONEXT Holding GmbH
Das ist der Job
Zusatzleistungen, z.
Darum lohnt es sich
Verstärke unser Team als Senior Cybersecurity Auditor (m/w/d) – IT, Cloud & Product Security Standort: München DEIN AUFGABENGEBIET: • Steuerung und Durchführung komplexer Cybersecurity-Audits in globalen IT-Systemen, Cloud-Umgebungen, Produkten und Produktionsstandorten • Bewertung geschäftskritischer Cybersecurity-Risiken sowie Identifikation struktureller Schwachstellen und deren Ursachen • Prüfung von Security Controls entlang des gesamten Software Development Lifecycle und moderner Produkt- und Cloud-Architekturen • Beratung von Management und Fachbereichen durch prägnante Berichte und umsetzbare Empfehlungen • Weiterentwicklung der konzernweiten Cybersecurity-Governance in Bereichen wie Incident Response, Threat Detection und Vulnerability Management • Zusammenarbeit mit internationalen Expert:innen zur nachhaltigen Stärkung der Sicherheitsarchitektur innovativer Technologien DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Fachgebiets • Mehrjährige Berufserfahrung in Cybersecurity, IT-Audit oder Security Consulting, idealerweise in einem internationalen Konzern, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfung • Fundierte Expertise in Cloud Security, Secure Software Development, Identity & Access Management, Netzwerksicherheit oder Industrial Security • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Audit- und Assessment-Projekte • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil • Internationale Reisebereitschaft und Freude an einer globalen, remote geprägten Zusammenarbeit ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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