Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Stellendetails zu: IT Security Engineer (m/w/d) - Datenschutzkoordinator

Stellendetails

Art der Stelle: Arbeit

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

• Arbeitsort: Röthenbach an der Pegnitz
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: IT‑Sicherheitskoordinator/in, Datenschutzbeauftragte/r

Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Sie möchten IT‑Sicherheit und Datenschutz kombinieren? In dieser Doppelrolle sorgen Sie dafür, dass sensible Daten sowohl technisch als auch gesetzlich geschützt sind – und unterstützen Fachabteilungen bei der Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzstandards.

Aufgaben

• Sie unterstützen Fachbereiche und Geschäftsführung als zentrale Ansprechperson für Datenschutzprozesse.
• Sie planen, implementieren und überwachen IT‑Sicherheitsmaßnahmen im geheimschutzbetreuten Umfeld.
• Sie definieren datenschutzrelevante Verfahren, führen relevante Verzeichnisse und begleiten Kontrollmaßnahmen.
• Sie überwachen IT‑Systeme (Event‑Korrelation) und optimieren Security‑Maßnahmen.
• Sie wirken an Sicherheitskonzepten und Informationssicherheitsrichtlinien mit.

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im IT‑/Security‑Umfeld.
• Erfahrung in IT‑Sicherheitssystemen, ISO/IEC 27000, Datenschutzkoordination.
• Kenntnisse in ITIL‑Strukturen, idealerweise DSB/DSK‑Zertifizierung.
• Analytisches, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Teamfähigkeit.
• Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung – je nach Ihren Bedürfnissen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – passen zu Ihrem Lebensstil.
• Individuelle Weiterbildung – fortbildungen für Ihre Entwicklung.
• Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen.
• Arbeiten in Zukunftsbranchen – spannende Tätigkeiten auf Forschungs‑ und Entwicklungsgebieten.
• Mobilität im Job – Dienstwagen, Jobticket, Jobrad und Co. für private Nutzung.
• Individuelles Karriere‑Coaching – nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung bei Entscheidungsträgern mehrerer Top‑Firmen.
• Begleitetes Onboarding – Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job.