Security Engineer
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Security Engineering Lead
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Lead Cloud Azure Security Engineer mit Schwerpunkt Policy & Platform Build (m/w/d)
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95.000–125.000 € brutto/Jahr
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Security engineer in cloud infrastructure
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75.000–105.000 € brutto/Jahr
Senior Microsoft Cloud & Security Engineer M365
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Duisburg und UmgebungVollzeit
Network Security Engineer (m/w/d) Connectivity AIRBUS
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75.000–95.000 € brutto/Jahr
Security Engineer – Vulnerability & Exposure Management (m/f/d)
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70.000–90.000 € brutto/Jahr
IT Support Security Engineer - Managed Services (w/m/d)
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55.000–70.000 € brutto/Jahr
Lead Cloud Security Engineer mit Schwerpunkt Azure Security Architecture & Enablement (m/w/d)
LBBW
Ludwigsburg und Umgebung+ 2 weitere
95.000–125.000 € brutto/Jahr
Product Security Engineer (m/w/d) · Herten (Ruhrgebiet)
Product Security Engineer (m/w/d) Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Product Security Engineer (m/w/d) Verstärke unser Team in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job... Du verankerst und entwickelst Security by Design in Architektur, Softwareentwicklung und Betrieb weiter Du definierst und optimierst unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) Du führst Threat Modeling und Security Risikoanalysen eigenständig durch oder koordinierst deren Durchführung Du berätst und befähigst Entwicklungsteams in der sicheren Softwareentwicklung sowie zu regulatorischen Anforderungen Du unterstützt bei Security Reviews, analysierst Sicherheitslücken und behebst sie Du führst Security-Tooling, automatisierte Security-Checks und Vulnerability-Management-Prozesse ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du definierst Security-Standards und -Prozesse und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung Du identifizierst, bewertest und eskalierst Security-Risiken Du stärkst das Security-Know-how und förderst eine nachhaltige Security-Kultur im
Unternehmen Du baust ein Security-Champion-/ Security-Master-Netzwerk auf, unterstützt dieses und führst Schulungen sowie Workshops durch Das wünschen wir uns... Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder IT-Sicherheit Du bringst Erfahrung im Bereich Secure Software Development sowie mit modernen Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und DevOps-/CI/CD-Umgebungen mit Du kennst gängige Security-Standards und Best Practices (z. B. OWASP, Secure Coding) und hast Erfahrung mit Security-Tooling, automatisierten Security-Tests, Vulnerability Management und Threat Modeling Du verstehst regulatorische Anforderungen an Softwareprodukte, beispielsweise den Cyber Resilience Act (CRA) Du kommunizierst adressatengerecht, überzeugst
durch Moderationskompetenz und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entwicklungsteams zusammen Du zeichnest dich durch analytisches und strukturiertes Denken, hohe Eigenverantwortung sowie Entscheidungsfähigkeit aus und hast Freude daran, Teams zu befähigen und Wissen zu vermitteln Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit oder Softwarearchitektur (z. B. CSSLP, CISSP, iSAQB oder GIAC) So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich denke Security von Anfang an mit und integriere sie in Architektur, Entwicklung und Betrieb. Mir ist es wichtig, Entwicklungsteams dazu zu befähigen, Sicherheit eigenständig umzusetzen, anstatt nur Vorgaben zu machen. Ich verstehe mich als Brücke zwischen Entwicklung, Architektur und IT-Security.
Sicherheit muss in den Entwicklungsprozess integriert sein und darf Innovation nicht ausbremsen.
Gute Gründe für Prosoz... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Nathalie Kunze Ansprechpartner*in Mail: karriere@prosoz.de Jetzt bewerben PROSOZ Herten GmbH Ewaldstraße 261 45699 Herten www.prosoz.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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