Alle Security-Jobs

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung und längerfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich. Promotionsmöglichkeiten werden separat geregelt und sind nicht Bestandteil der Ausschreibung.

In enger Zusammenarbeit mit klinischen, technischen und akademischen Partnern tragen Sie zur Weiterentwicklung der Cybersicherheit am Universitätsklinikum Dresden bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit dem lokalen Security Operations Center (SOC) sowie auf der Entwicklung, Erprobung und wissenschaftlichen Evaluation neuer technischer Systeme und Methoden zur Verbesserung der Sicherheit klinischer IT-Infrastrukturen und digitaler Gesundheitstechnologien.

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten an praxisnahen Fragestellungen aus den Bereichen Security Monitoring, Detection und Incident Response
• Entwicklung neuer Ansätze zur Erkennung, Analyse und Reduktion von Cyberrisiken in komplexen Krankenhausumgebungen
• Entwicklung und Integration neuer Security-Tools, automatisierter Analyseverfahren und KI-gestützter Systeme
• Konzeption und Evaluation von Lösungen zur Unterstützung bestehender Cybersecurity-Prozesse.
• Übersetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in technisch umsetzbare Konzepte
• Unterstützung bei der Evaluation neuer Ansätze im Kontext relevanter Standards und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Präsentation von Forschungsergebnissen bei internen Besprechungen und wissenschaftlichen Konferenzen
• Erstellung wissenschaftlicher Manuskripte und Mitwirkung an Forschungsberichten sowie an Unterlagen für Förderanträge
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und Mitwirkung an gemeinsamen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Labors
• Erstellung von Publikationen für Fachzeitschriften sowie von Präsentationen für nationale und internationale Konferenzen
• Nachweisbare Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Incident Response und digitale Forensik
• Technische Cybersicherheit, z. B. sichere Softwareentwicklung, Netzwerk- oder Systemsicherheit
• Offensive Cybersicherheit, z. B. Penetration Testing, Red Teaming oder Vulnerability Assessment
• Entwicklung und Integration von Cybersecurity-Tools und automatisierten Security Workflows
• Cybersicherheit von KI-Systemen sowie KI-gestützte Verfahren für Cybersecurity
• Cybersecurity im Gesundheitswesen, insbesondere Krankenhaus-IT, Medizintechnik oder digitale klinische Infrastrukturen
• Cybersecurity Governance, Standards und Compliance, z. B. regulatorische Anforderungen, Sicherheitsstandards oder Informationssicherheitsmanagement
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Bioengineering, Biomedizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Agile Denkweise, hohe Motivation und anpassungsfähige Arbeitsweise
• Interesse an der praktischen Entwicklung und Implementierung neuer Cybersecurity-Systeme in klinischen Umgebungen
• Interesse an interdisziplinärer Arbeit an der Schnittstelle von Cybersecurity, klinischer IT, Digital Health, Medizinprodukten und regulatorischen Anforderungen
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit technischen und klinischen Teams sowie dem lokalen Security Operations Center
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Unsere Benefits

• Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
• Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
• Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.