Tenth Revolution Group

Neue Herausforderung im Bereich Cyber Security

Ratingen, NRW | Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Hybrid

Für einen etablierten und international aufgestellten Arbeitgeber suchen wir aktuell einen IT Security Engineer SOC/SIEM (gn).

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Security-Landschaft mitzuwirken und Verantwortung im Bereich Security Operations, SIEM und Incident Response zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung zentraler SOC-, Monitoring- und SIEM-Lösungen
• Analyse, Bearbeitung und Eindämmung von Security Incidents
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem Managed SOC
• Administration, Überwachung und Optimierung von Security-Systemen
• Mitarbeit bei spannenden IT- und Security-Projekten
• Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Sicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Teams
• Technischer 2nd- und 3rd-Level-Support

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Security, SOC, SIEM oder IT-Infrastruktur
• Praktische Erfahrung mit SIEM-, Monitoring- oder Auditing-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse von Netzwerken, IT-Architekturen und Security Best Practices
• Erfahrung in der Analyse, Bearbeitung und Eskalation von Security Incidents
• Erfahrung mit Security Monitoring, Threat Detection und Security Operations
• Kenntnisse moderner Sicherheitskonzepte, idealerweise in Zero-Trust-Umgebungen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (zwingend erforderlich)
• Englischkenntnisse auf mindestens B1/B2-Niveau (zwingend erforderlich)

Wünschenswert

• Erfahrung mit Microsoft Sentinel
• Erfahrung mit PowerShell oder Automatisierung
• Erfahrung im Bereich Incident Response oder SOC Operations
• Kenntnisse in Zero-Trust-Umgebungen

Das wird geboten

• Attraktives Gehalt
• Hybrides Arbeitsmodell
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld mit modernen Technologien
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Zusätzliche Benefits und Mitarbeiterangebote