R+V Allgemeine Versicherung

Aufgaben

• Koordination der Durchführung von Pentests sowie Beratung der operativen Einheiten beim Umgang mit Ergebnissen und der Ableitung von Maßnahmen, Weiterentwicklung des Pentest-Prozesses in Hinblick auf regulatorische Anforderungen und technische Entwicklungen. Beratung von IT-Einheiten und DevSecOps-Teams zur sicheren Bereitstellung von Plattformen, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen. Betreuung und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements inklusive Reporting. Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen, IT-Risiken und bereichsübergreifenden Sicherheitslösungen unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungen und regulatorischer Anforderungen; Vertretung des Themenfelds in Gremien. Profil / Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und idealerweise Pentesting. Security-Erfahrung, z. B. in Netzwerk, Public Cloud, Access Management, Kryptographie oder Schwachstellenmanagement in größeren IT-Landschaften. Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld sowie ausgeprägte Team-, Analyse- und Lösungskompetenz.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.