Mandl. Executives & Experts

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer modernen IT-Sicherheitsstrategie mit Fokus auf Incident Respons e und Data Loss Prevention (DLP). Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass sensible Unternehmensdaten effektiv geschützt werden. Neben der operativen Arbeit im SIEM gestaltest du Security-Prozesse aktiv mit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen Umfeld.

Aufgaben

• Überwachung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen im SIEM sowie kontinuierliche Verbesserung der Alarm- und Erkennungslogik
• Konzeption, Implementierung und Betrieb von DLP-Lösungen zur Absicherung sensibler Daten
• Beratung interner Fachbereiche bei IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Security-Anforderungen
• Identifikation schützenswerter Informationen sowie Definition geeigneter Maßnahmen zu deren Absicherung
• Weiterentwicklung des Security Monitorings zur frühzeitigen Erkennung neuer Bedrohungen
• Pflege und Optimierung von Regelwerken im SIEM- und DLP-Umfeld
• Durchführung von Audits und Erstellung von Reports zur Bewertung der Sicherheitsmaßnahmen
• Planung und Steuerung von IT-SicherheitsprojektenUnterstützung bei Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen rund um das Thema Informationssicherheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker mit entsprechender Erfahrung)
• Mehrjährige Praxis in IT-Security, insbesondere in Incident Response und idealerweise Penetration Testing
• Fundierte Kenntnisse in Windows-, Linux- und Netzwerkumgebungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (30+ Tage)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Zusatzleistungen wie JobRad und Mitarbeiter-Events
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Kantine und moderne Arbeitsumgebung
• Option auf Workation