Heinrich Kühlmann GmbH

Einleitung Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.

Qualitätsmanager (m/w/d) für Nachhaltigkeit und Informationssicherheit Aufgaben Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im Rahmen der Coporate Carbon Footprint Unterstützung und Begleitung von SBTi-Validierungsprozessen Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichtserstattung gemäß den Anforderungen der CSRD Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Nachhaltigkeitsprojekten einschließlich Zieldefinition, Maßnahmebegleitung und Reporting Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems Erstellung, Prüfung, Freigabesteuerung und Veröffentlichung von Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Koordination der organisatorischen Umsetzung der NIS-2-Anforderungen Erstellung und Pflege der NIS-2- und Informationssicherheitsdokumentation Pflege und Koordination der Datenschutzdokumentation Profil Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der

Dokumentenlenkung oder in vergleichbaren Managementsystemen Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit, technische und rechtliche Inhalte verständlich aufzubereiten Grundkenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement Grundkenntnisse in NIS-2, Informationssicherheit und Datenschutz oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und Microsoft Office Kommunikationsstärke und verbindliche Maßnahmenverfolgung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Wir bieten Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive 30 Tage Urlaub Dienstrad

Sportnavi Jubiläumszuwendung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits rabattierter Mitarbeiterverkauf Weitere Informationen Hungrig auf was Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 Online-Bewerbung