Cyber StrategiX

Cybersecurity mit Wirkung: Gestalte die Resilienz des Finanzplatzes aktiv mit!

Das Swiss Financial Sector Cyber Security Centre (Swiss FS-CSC) stärkt mit über 180 Mitgliedern aus Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern und Behörden die Cyberresilienz des Schweizer Finanzplatzes. In enger Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Cybersicher-heit (BACS), der FINMA und dem SIF fördert der Verein den Austausch zu aktuellen Bedrohungen und stellt exklusive Analysen und Lagebilder zur Verfügung. Zur Verstärkung des Analystenteams suchen wir ein/e

Cybersecurity Threat Analyst/in (80 -100%)

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Cyber Threat Intelligence des Swiss FS-CSC
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Vereins, dem BACS und weiteren Partnern
• Analyse aktueller Cyberbedrohungen, Bedrohungsakteure sowie deren TTPs und IOCs
• Eigenständige Erstellung von Cyberlagebildern in Krisensituationen
• Leitung und Koordination interner Arbeitsgruppen
• Moderation des fachlichen Austauschs mit Mitgliedern und Behörden
• Unterstützung bei strategischen und operativen Cyberübungen
• Berichterstattung an Vorstand, Expertengruppen und Steering Board
• Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen, Unterstützung bei der Durchführung nationaler Cyberübungen sowie adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand

Qualifikation

Fachliche Kompetenz

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Threat Intelligence und fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer Cyberbedrohungen
• Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Analysen und Berichte
• Interesse am Schweizer Finanzmarkt
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

Persönlichkeit

• Hohe Eigenverantwortung
• Diplomatisches Geschick
• Ausgeprägte Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Einwandfreien Leumund

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit nationaler Relevanz
• Direkte Zusammenarbeit mit Top-Experten aus Banken, Versicherungen und Behörden
• Enge Kooperation mit dem Bundesamt für Cybersicherheit (BACS)
• Aufbau und Mitgestaltung eines dynamischen und wachsenden Vereins
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Zukunftsweisende Themen an der Schnittstelle von Finanzwelt und Cybersicherheit
• Flexible Arbeitsgestaltung bei einem Pensum von 80–100 %
• Mindestens ein Arbeitstag pro Woche in Bern; flexible Arbeitsmöglichkeiten in Basel, Zürich und im Homeoffice