stv. Leitung des Referats konzeptionelle IT-Sicherheit (m/w/d)

Das ist der Job

Leitung des Referats konzeptionelle IT-Sicherheit (m/w/d) Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr.

Als Dienstorte kommen Bad Vilbel und Kassel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 60 % aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

Ihre Aufgaben Als Mitglied und stellvertretende Leitung des Referats konzeptionelle IT‑Sicherheit mit derzeit 2 (perspektivisch bis zu 4) weiteren Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung IT‑Sicherheit übernehmen Sie Führungsverantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem der gesamten hessischen Justiz und leisten damit einen wichtigen Beitrag dazu, unseren Rechtsstaat im digitalen Zeitalter resilient und zukunftssicher aufzustellen.

Als stellvertretende Leitung des Referats konzeptionelle IT‑Sicherheit sind Sie bereit, eine Aufgabe mit herausgehobener Verantwortung zu übernehmen und sich in Fragen der Ausrichtung und inhaltlichen Aufstellung des Referats einzubringen.

In die Zuständigkeit des Referats fallen unter anderem die folgenden Aufgaben: Fortentwicklung des IT‑Sicherheitsmanagements der hessischen Justiz unter Berücksichtigung der BSI‑Standards Beratung von Funktions- und Entscheidungsträgern der hessischen Justiz in allen Fragen der IT‑Sicherheit Konzeptionierung und Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Förderung des IT‑Sicherheitsbewusstseins (Awareness) unter Einschluss des Fortbildungsangebots Entwerfen und Fortschreiben der IT‑Sicherheitsnormen (Leitlinien, Richtlinien) und IT‑Sicherheitskonzepte für das Justizressort Vertretung der Justiz in justizinternen sowie ressort- und länderübergreifenden Abstimmungsgremien der IT‑Sicherheit Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen und die Erstellung von Mustern für Vorabkontrollen nach der EU‑DSGVO (Datenschutzmanagement) In eigener Zuständigkeit nehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben wahr: Sie begleiten die IT‑Projekte der Justiz als Ansprechpartner für Fragen der konzeptionellen IT‑Sicherheit, insbesondere auch KI‑Projekte unter Berücksichtigung der Vorgaben durch die europäische Verordnung über künstliche Intelligenz Sie managen den Einsatz externer Dienstleister im Rahmen der Erstellung von anwendungs- oder betriebsspezifischen Sicherheits‑ und Umsetzungskonzepten und prägen eigene Fähigkeiten daraus aus Gemeinsam mit dem Landesdienstleister HZD entwickeln Sie Vorhaben zur kontinuierlichen Verbesserung des IT‑Sicherheitsstandards der Justiz Sie bringen Ihre Expertise in die Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien und -leitlinien für die gesamte hessische Justiz ein Sie beteiligen sich aktiv an ressort‑ und länderübergreifenden Abstimmungsgremien der IT‑Sicherheit Unsere Anforderungen Was bringen Sie mit?

Das brauchst du

Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TV‑H möglich.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Informatik Software Engineering Wirtschaftsinformatik IT‑Sicherheitsmanagement Digital Administration Ein vergleichbares Studium Berufliche Erfahrungen mit Bezug zu Themen der Informationssicherheit, dem IT‑Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik und den zugehörigen BSI‑Standards Ihre Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen strukturiert zu durchdringen, praxisnahe Lösung zu entwickeln und adressatengerecht zu kommunizieren Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in neue Themenfelder auf dem Gebiet der IT‑Sicherheit Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1, Nachweis durch ein anerkanntes Zertifikat) Hohe Teamfähigkeit Große Eigeninitiative sowie Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sicheres und kompetentes Auftreten Mobilität (Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen) Von Vorteil sind außerdem: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir unseren Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägter, angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Bereich der IT‑Sicherheit, Referat konzeptionelle IT‑Sicherheit, in Vollzeit, unbefristet.

Unsere Angebote Sicherer Arbeitsplatz – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung – Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TV‑H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Flexibles Arbeiten – gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr Homeoffice – mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60 % möglich Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Freie Fahrt mit Bus und Bahn – landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV Personalentwicklung – individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement und Familienservice – Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice Allgemeine Hinweise Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt.

Sie arbeiten hierfür an der Schnittstelle zwischen konzeptionellen, organisatorischen und technischen Fragestellungen und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten anderen Professionen. Die IT‑Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ressort & Verfahren Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat – Vorlage Suchauftrag #J-18808-Ljbffr