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IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d)

Gehalt
70.000–95.000 € brutto/Jahr
Stellenreferenz
17863

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Vollständige Stellenanzeige von LBBW

Referenznummer: 17863 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die Gruppe IT Security Protection & Prevention ist im Wesentlichen für die proaktive Vermeidung von Cyberrisiken durch präventive Maßnahmen, Schwachstellenmanagement sowie die Sicherstellung einer globalen Infrastruktur Security zuständig. Das erreichen wir durch die Identifikation, Bewertung und Initiierung der Behebung von Schwachstellen und Härtungslücken, durch den Schutz von Endpoints sowie der Definition und Sicherstellung der Umsetzung von sicheren Netzwerkstrukturen. Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn es Fragen rund um Schwachstellen, Patches, EDR/XDR oder technischen Schutzmaßnahmen gibt.

Aufgaben:

Die Rolle verbindet tiefgehende technische Security-Expertise mit Enterprise-Risikosteuerung, Transformationsfähigkeit und operativer Umsetzungsstärke in einer internationalen IT-Landschaft aus modernen und gewachsenen Technologien.

  • Mitarbeit im konzernweiten Technical Exposure & Vulnerability Management in einem internationalen und komplexen Bankenumfeld
  • Bewertung, Priorisierung und Steuerung technischer Risiken und realer Angriffspfade unter Berücksichtigung von Bedrohungslage, Kritikalität, Betriebsrealität, Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung einer nachhaltigen Risikoreduzierung über unterschiedliche Plattformen, Provider, Auslandsstandorte und Tochtergesellschaften hinweg
  • Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses für technische Risiken, Prioritäten und notwendige Maßnahmen über Infrastruktur-, Plattform-, Cloud- und Betriebsinteressen hinweg
  • Bewertung moderner Angriffstechniken, neuer Angriffswege sowie KI-gestützter Angriffsmethoden und Ableitung pragmatischer Schutz- und Härtungsmaßnahmen
  • Sparringspartner für Infrastruktur-, Plattform-, Cloud- und Security-Teams bei technischen Risiken, Zielkonflikten, Priorisierungen und Transformationsfragestellunge

Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld technischer Cybersecurity, Technical Exposure Management, Vulnerability Management, Infrastruktur-Security oder Enterprise-Security in komplexen Unternehmens- oder Bankenumfeldern
  • Gutes technisches Verständnis moderner Angriffsvektoren, Infrastruktur-, Netzwerk-, Cloud- und Plattformtechnologien sowie typischer Angreifer-Taktiken
  • Fähigkeit, technische Risiken, reale Angriffspfade und Schwachstellen in komplexen und heterogenen Enterprise-IT-Landschaften belastbar und realistisch zu bewerten
  • Erfahrung in Plattform- und/oder Providerumgebungen im Spannungsfeld zwischen Legacy-Systemen, modernen Technologien und internationalen Betriebsmodellen
  • Fähigkeit, technische Zielkonflikte und Prioritäten fachlich belastbar zu moderieren sowie nachhaltige Lösungen im Interesse der Gesamtorganisation voranzutreiben
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

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