👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Amadeus FiRe AG★4.4 Braunschweig vor 2 Monaten

Senior Cybersecurity & Resilience Consultant (GRC) (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Amadeus FiRe AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Standort: Braunschweig
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Amadeus FiRe AG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Senior Cybersecurity & Resilience Consultant (GRC) (m/w/d) Referenz 12-246064 Für unseren Partner aus Braunschweig suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IT Risk, Compliance und Operational Resilience. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a.

DORA, NIS-2, KRITIS, Cyber Resilience Act) und begleiten Kunden von der Analyse über die Konzeption bis hin zur prüfbaren Implementierung. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung schon heute.

Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten - als Senior Cybersecurity & Resilience Consultant (GRC) (m/w/d). Ihre

Benefits

Flexible Arbeitszeiten 33
Urlaubstage Weiterbildungen durch
Fachtrainings und Zertifizierungen
Dienstwagen oder E-Bike
Betriebliche Altersvorsorge
Großzügige Homeoffice-Option
Vermögenswirksame
Leistungen Intensive
Einarbeitung und Paten-Modell
Gehaltsrahmen zwischen 65.000 und 80.000
Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben

Durchführung von Assessments und Gap-Analysen im Kontext regulatorischer Anforderungen (u. a. DORA, NIS-2, KRITIS, Cyber
Resilience Act)
Ableitung und Operationalisierung regulatorischer Anforderungen in Maßnahmenplänen, Backlogs und Roadmaps
Unterstützung beim
Aufbau und der Weiterentwicklung von ISMS-, IT-Risk- und Operational-Resilience-Strukturen
Begleitung von Kunden durch
Prüfungen, Audits sowie Management- und

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Braunschweig im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Braunschweig−360 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1132 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 775 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.4

Vorgesetzte

8.3

Gehalt

8.1

Atmosphäre

9.0

Work-Life-Balance

9.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

5.000–7.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.4

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

15.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

60.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich

AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)

Dauer6–12 Monate berufsbegleitend

VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft

AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
Certified Ethical Hacker / CISSP

DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate

VoraussetzungIT-Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT

AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
B.Sc. IT-Sicherheit

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur

Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor IT-Sicherheit

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BSI	Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik	Bonn
T-Systems	IT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DE	Frankfurt
Siemens	Industrial Cybersecurity, ~300.000 DE	München
CrowdStrike	Endpoint Security, wachsend in DE	München
SentinelOne	AI-Security, Einstieg DE-Markt	Frankfurt
Secunet	IT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 Mitarbeiter	Essen

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.