Senior Cybersecurity Engineer - Remote/Onsite Security Lead
Die ganze Ausschreibung von Asecus AG
Das ist der Job
Dir als selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit bietet sich die Möglichkeit, eine spannende und herausfordernde Aufgabe zu übernehmen. Deine Aufgabe Innerhalb eines dynamischen Teams bist Du zuständig für Planung, Konzeption, Engineering, Installation und die Wartung von Security Systemen.
Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und übernimmst Vorort Einsätze als System Integrator.
Das brauchst du
Gesuchtes Profil Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium in der Informatik (oder vergleichbare Ausbildung) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk
Darum lohnt es sich
Sie hat sich dank wirtschaftlichen und innovativen IT-Lösungen in ihrem Segment als namhaftes Schweizer Unternehmen etabliert. Dabei ist die direkte Unternehmenserfolgsbeteiligung ein zusätzlicher Motivationsfaktor.
Du bietest beratende Unterstützung während der Analyse- und Konzeptphase der Projekte und analysierst Störungen in unternehmenskritischen Umgebungen. Es erwartet Dich einem spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und Eigenverantwortung.
Senior Cybersecurity Engineer 100% – Uster Du planst und implementierst massgeschneiderte Security-Lösungen für unsere Kunden und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Die Asecus AG bietet ihren Kunden in allen Bereichen der IT-Security umfassenden Service mit erstklassiger Qualität.
Die Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen ist ein weiterer wesentlicher Teil Deiner Arbeit.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote-Anteil
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Regulierung von KI-Systemen
EU AI Act gilt
Die KI-Verordnung der EU ist in Kraft und wird stufenweise anwendbar; Anbieter und Betreiber von Hochrisiko-Systemen bekommen konkrete Pflichten. Für Data- und ML-Rollen wird Compliance Teil des Alltags.
Quelle: Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-VO) · Stand 2026
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
In Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten kannst du Auskunft über das Vergleichsentgelt verlangen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie weitet das ab 2026 deutlich aus.
Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Quereinstieg ohne Informatikstudium?
In IT-Rollen zählt nachgewiesenes Können oft mehr als der formale Abschluss. Portfolio, Open-Source-Beiträge und zertifizierte Weiterbildungen sind gängige Nachweise; Umschulungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Asecus AG übergeben — kein Konto nötig.