Auszug aus der Stellenanzeige von zeb
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Deine Benefits Versicherung Altersvorsorge Sicher unterwegs mit zeb ber eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. F r Auslandsdienstreisen besteht eine zus tzliche Auslandsversicherung, und f r deine Altersvorsorge kannst du ber zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschlie en.
Mobiles Arbeiten Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von berall m glich unabh ngig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life Dein Leben ver ndert sich und wir m chten dich in den verschiedenen Phasen begleiten.
Mit zeb.life findest du Unterst tzung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle Bei uns gilt f r alle Mitarbeitenden das Prinzip trust-based hours f r flexible Arbeitszeiten.
F r Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle m glich: Unter Ber cksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen.
Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine pers nliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell Family More zudem eine Garantie f r reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind.
Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
Deine Aufgaben
Als Leiter:in von (Teil-)Projekten im Bereich IT-Compliance und Informationssicherheit analysierst du die individuellen Kundenbed rfnisse und entwickelst ma geschneiderte Sicherheitsl sungen.
Du erarbeitest eine umfassende Cyber-Security-Strategie, indem du: die aktuellen Cyber-Security-Bedrohungen, Schwachstellen und Risiken identifizierst, die IT-Governance-Standards an das institutseigene Framework anpasst, technische und organisatorische Sicherheitsma nahmen implementierst, robuste IT-Compliance, IT-Resilienz und Business-Continuity-Strategien (BCM) entwickelst, Optimierungspotenziale in den entsprechenden Governance-Prozessen und ‑Systemen (u. a.
GRC-Tools) ermittelst. Durch deine aktive Beteiligung an Akquisen tr gst du ma geblich zur St rkung der (Cyber-)Resilienz unserer Kunden bei und festigst langfristige Partnerschaften.
Als coachende:r Mentor:in f rderst du den Teamerfolg und treibst deine eigene Karriere voran, indem du kontinuierlich Erfahrungen sammelst und dein Netzwerk erweiterst. Dabei baust du den Themenbereich IT Compliance Resilience aktiv weiter aus.
Deine Skills: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ISACA-Zertifizierungen wie CRISC und CISM. Zus tzlich bringst du Erfahrung als Information Security Officer oder Compliance Management Officer mit und bist vertraut mit COBIT und ITIL.
Du verf gst ber mehrj hrige Berufs-/Projekterfahrung in IT-Compliance, ‑Governance, -Risikomanagement sowie Information Security, insbesondere in regulierten Umgebungen wie Banken und Beratungsunternehmen. Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen der EZB, BaFin/Bundesbank und das regulatorische Umfeld der IT-Sicherheit.
Kenntnisse in Xait, MaRisk, EBA GL on ICT und eventuell DORA runden dein Profil ab. Du arbeitest gerne im Team an analytischen Herausforderungen, hast den Mut, gewohnte fachliche und technische Strukturen infrage zu stellen, und willst dich weiterentwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, flie end) in Wort und Schrift.
Good to know: #itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns f r mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich f r eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir erm glicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist!
Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild f r zuk nftige IT-Spezialist:innen! Dein:e
Ansprechpartner
in Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n
Ansprechpartner
in f r diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns ber folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert f r unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch ber CareerLunch an. Wenn du dich also f r diesen Bereich interessierst, kannst du dich ber den untenstehenden Link f r ein Gespr ch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung pers nlich kennenlernen.
Luisa Nondorf +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
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