Senior Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt „Informationssicherheit“
Die ganze Ausschreibung von Sanovis GmbH
Das ist der Job
Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Darum lohnt es sich
Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensberatung in Münster oder München Seniorberater (m/w/d) mit Schwerpunkt “Informationssicherheit” Im Beratungsfeld IT-Strategie und -Management Das erwartet dich Bringe deine Expertise und deine Affinität für die Branche in anspruchsvolle IT-Beratungsprojekte ein: • Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte für Informationssicherheit im digitalen Wandel der Gesundheits- und Sozialwirtschaft • Analyse und stetige Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmaßnahmen und -prozessen bei unseren Mandanten • Aufbau und Weiterentwicklung von Business Continuity Management Systemen (BCM) • Konzeption und Begleitung bei der Umsetzung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) • Übernahme der Aufgaben des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) für unsere Mandanten • Weiterentwicklung unserer Beratungsprodukte und Durchführung von Projektakquisen Du bringst mit • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Medizinische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines naturwissenschaftlichen Studiengangs sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung • Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) wären wünschenswert • Praktische Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (NIS2, BCM, ISMS, KRITIS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, IT-Sicherheitsgesetz) • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, Humor, Kreativität und viel Freude daran, im Team erfolgreich zu sein Unser Versprechen • Du startest alsSenior Berater(m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents • Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote • Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden. • Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen (“Sabbatical”) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden) • 13.
Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung) • Vermögenswirksame Leistungen • Gesundheitsangebote Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen Neugierig?
Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größtenPrüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
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