👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Orgateam3.5 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Senior Berater (m/w/d) Informationssicherheit / Cyber

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Orgateam
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Orgateam

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Das ist der Job

Was Du tun wirst Leitung und Durchführung von Kundenprojekten Persönlicher und telefonischer Kontakt zu Kunden Übernahme von Projektaufgaben Beratung und Implementierung von ISO 27001-konformen Managementsystemen Eigenständige Verwaltung und Administration von Vorgabedokumenten Selbständige Vorbereitung von Newsletter-Beiträgen Was wir uns von Dir wünschen Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise als Senior Berater oder im Umgang mit Managementsystemen Fundierte

Das brauchst du

Du hast ein ausgeprägtes Rechtsverständnis und Organisieren sowie Dokumentieren liegt Dir im Blut.

Darum lohnt es sich

Senior Berater (m/w/d) Informationssicherheit / Cyber In der hybriden Welt der IT und der rechtlichen Vorgaben fühlst Du Dich zuhause.

Du willst Deine Kompetenz ausbauen und möchtest im Team so richtig durchstarten. ‚Dann komm als Persönlichkeit zum Q-FOX!‘ Die ORGATEAM Unternehmensberatung GmbH berät und begleitet Unternehmen bei allen Fragestellungen zum sicheren Betrieb von IT-Umgebungen in Zeiten der Digitalisierung.

Der Bereich Governance, Risk & Compliance sichert, dass Entscheidungen zur Zielerreichung und Wertschöpfung beitragen. Als Management-Beratung unterstützen wir Unternehmen, ihre Marktposition zu sichern, auszubauen und Rechtsrisiken zu vermeiden.

Ziel ist es, regelkonforme Prozesse, belastbare Strukturen und sichere IT-Systeme zu etablieren sowie Fachkompetenz und Innovationskraft zu fördern.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.1 / 10 — positives Bild

Basis: 373 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
6.6
Gehalt
6.4
Atmosphäre
7.3
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.000–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
15.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
60.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich
    AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
  • IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)
    Dauer6–12 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft
    AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
  • Certified Ethical Hacker / CISSP
    DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate
    VoraussetzungIT-Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT
    AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
  • B.Sc. IT-Sicherheit
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur
    Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor IT-Sicherheit
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BSIBundesamt für Sicherheit in der InformationstechnikBonn
T-SystemsIT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
SiemensIndustrial Cybersecurity, ~300.000 DEMünchen
CrowdStrikeEndpoint Security, wachsend in DEMünchen
SentinelOneAI-Security, Einstieg DE-MarktFrankfurt
SecunetIT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 MitarbeiterEssen
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für CybersecurityKarriere-Nutzer

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