Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT-Sicherheit (Incident Response)

Das ist der Job

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Das brauchst du

Einsatzdienststelle(n) Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V) Graf-Yorck-Straße 6 19061 Schwerin Bewerbung bis: 07.08.2026 Arbeitsbeginn: schnellstmöglich Beschäftigungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, teilzeitfähig Besoldung/ Entgeltgruppe: E 12 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten Ansprechperson(en): Frau Kerstin Weding-Mönch, Frau Christa Biesalski Job-ID: 16635 Ihre Aufgaben Konzeption und sicherheitsarchitektonische Weiterentwicklung komplexer IT‑Sicherheitsprozesse in zentralen Informationsverbünden Bewertung komplexer IT‑Sicherheitsvorfälle und Entwicklung sicherheitskritischer Reaktionsmaßnahmen zur Stabilisierung zentraler IT‑Infrastrukturen (Incident Response) Analyse komplexer Bedrohungsszenarien sowie Entwicklung spezialisierter Erkennungsmechanismen zur Abwehr neuartiger IT‑Angriffe Betrieb, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitskomponenten sicherheitsbezogene Projektarbeit und Anforderungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer technischen/mathematischen/ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelorgrad oder gleichwertiger Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Cybersecurity‑Bereich fundierte aktuelle Kenntnisse in Cybersecurity‑Praktiken, -Tools und -Technologien gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Datenbanken und anderen IT‑Systemen Erfahrung mit Sicherheitswerkzeugen wie Intrusion Detection Systems (IDS), Intrusion Prevention Systems (IPS), Security Information and Event Management (SIEM) Systeme, Forensik‑Tools Fähigkeit zu analytischem Denken sowie selbständigem und strukturiertem Arbeiten Kommunikations‑, Team‑ und Organisationsfähigkeit fachbezogene Englischkenntnisse nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1‑Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist Das bieten wir Ihnen bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L eine sinnstiftende, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben flexible Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung möglich die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung die Möglichkeit zur Weiterbildung Nutzung von dienstlichen Sportangeboten Möglichkeit zum Dienstradleasing Hinweise zum Bewerbungs‑ und Auswahlverfahren Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg‑Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Der Nachweis der geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da andernfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.

Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg‑Vorpommern (SÜG M‑V).

Darum lohnt es sich

Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird. Beschäftigte im öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Datenschutzhinweise Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.

Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung Weiterführende Informationen Für mehr Informationen zum LPBK M‑V klicken Sie bitte hier: https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/ Ansprechperson(en) Frau Kerstin Weding‑Mönch Telefon: 0385 2070-2121 E‑Mail: dez120.lpbk@polmv.de Behörde: LPBK M‑V Frau Christa Biesalski Telefon: 0385 2070-2126 E‑Mail: dez120.lpbk@polmv.de Behörde: LPBK M‑V Lage der Einsatzdienststelle(n) Graf‑Yorck‑Straße 6, 19061 Schwerin #J-18808-Ljbffr