Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat I 1 "E-Government, IT, IT-Sicherheit"

Das ist der Job

IHRE AUFGABEN Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

Sie führen eigenverantwortlich oder im Team Schutzbedarfsfeststellungen, IT-Grundschutz-Checks sowie Risikoanalysen durch und koordinieren die vielfältigen Aufgaben im IT-Notfallmanagement/IT-Krisenmanagement zur Umsetzung der NIS-2-Vorgaben im Ressort.

Zusätzlich unterstützen Sie operativ den Informationssicherheitsbeauftragten des Ressorts bei seinen täglichen Aufgaben, z.

Das brauchst du

E-Ladesäulen SIE BRINGEN MIT Hochschulabschluss (Master / Diplom Universität) einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung oder im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise mit einer Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.

Breite Kenntnisse der IT-Infrastruktur (z. Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Sicherheitslösungen nach dem aktuellen Stand der Technik.

Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen der Prozesse im IT-Sicherheitsmanagement, v. a. der BSI-Standards 200-x und der Norm ISO 27001, im IT-Notfall- und IT-Krisenmanagement, im Bereich der öffentlichen Verwaltung. • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, • Führungsfähigkeit (Teams / AGs), • Konfliktregelungsfähigkeit, • fachübergreifendes Denken und Handeln, • Engagement, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

Darum lohnt es sich

Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Informationssicherheit des gesamten Geschäftsbereichs des Ministeriums und integrieren dabei sicherheitstechnische Lösungen in die Informationstechnik und Geschäftsprozesse.

Sie wirken zudem bei spannenden Projekten auf Basis moderner Technologien, die eine hohe Eigenverantwortung erfordern, aber auch großen Entscheidungsspielraum bieten, mit.

Bei dieser verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit unterstützen Sie den IT-Sicherheitsbeauftragten des Ressorts bei der (Weiter-)Entwicklung eines übergreifenden IT-Sicherheitsmanagements zur Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie der hessischen Landesverwaltung und arbeiten aktiv an der Gestaltung der Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur mit.

B. beim Erkennen, Bewerten und der Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle.

UNSER ANGEBOT AN SIE Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching- und Mentoringangebote im Rahmen der Personalentwicklung zielgerichtete Weiterbildungsangebote Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes Zukunftssicherer Arbeitgeber Zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitgeber mit tariflichen Leistungen Moderne Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Teilzeit möglich Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen Attraktive Leistungen und Vergünstigungen LandesTicket: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Angebote der Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen Parkhausnutzung inkl.

Technisches und fachliches Wissen zur IT-Sicherheit. Vertiefte Kenntnisse moderner Sicherheitstechnologien und Sicherheitsarchitekturen. Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).

Eine Herausforderung liegt dabei u. a. in der Vielfalt und Komplexität unserer IT-Anwendungen, IT-Architekturen und Programmiersprachen, die auf den verschiedenen Verwaltungsebenen genutzt werden. Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungsprogramme). HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.07.2026 über das Bewerberportal des Landes Hessen . WISSENSWERTES Eine Besetzung kann bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. bis in die Entgeltgruppe 15 TV-H erfolgen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils.

Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. xayajpt Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier