👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Hornetsecurity4.1 Hanover vor 3 Monaten

Product Owner - Cybersecurity

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Hornetsecurity
Standort
Hanover
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Hornetsecurity

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Your Job You act as the primary point of contact between stakeholders and product squads.

Darum lohnt es sich

You partner with customer-facing teams to ensure smooth product adoption and address user concerns. The Hornetsecurity Group is the leading cloud security provider in Europe, which protects the IT infrastructure, digital communication and data of companies and organizations of all sizes.

For our location in Hannover we are looking for a motivated Product Owner (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. You create and maintain a well-defined product backlog, ensuring it is properly prioritized and ready for sprint planning. You triage and prioritize feature requests, improvements, and bug fixes.

You write clear, detailed user stories and acceptance criteria for product squads. You collaborate closely with product squads in sprint planning, daily stand-ups, and sprint reviews. You make quick, informed decisions to keep development moving forward. You ensure delivered features meet quality standards and align with the product vision.

You collaborate with UX/UI designers to create delightful user experiences. You work with other Product Managers and Product Owners to improve product management practices, resolve dependencies, and remove obstacles to feature delivery.

You create and maintain all product documentation required for the delivery of product features according to the software development lifecycle process. Your Profile You have a degree in computer scie

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Hanover im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Hanover−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 371 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.5
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
7.2
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
📍 Hanover kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.000–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
15.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
60.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich
    AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
  • IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)
    Dauer6–12 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft
    AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
  • Certified Ethical Hacker / CISSP
    DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate
    VoraussetzungIT-Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT
    AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
  • B.Sc. IT-Sicherheit
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur
    Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor IT-Sicherheit
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BSIBundesamt für Sicherheit in der InformationstechnikBonn
T-SystemsIT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
SiemensIndustrial Cybersecurity, ~300.000 DEMünchen
CrowdStrikeEndpoint Security, wachsend in DEMünchen
SentinelOneAI-Security, Einstieg DE-MarktFrankfurt
SecunetIT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 MitarbeiterEssen
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Hanover fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für CybersecurityKarriere-Nutzer

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