cybersecuritykarriere
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Network Security Engineer (m/w/d) · Network Engineer

ArbeitsortMannheim
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Unser Kunde ist ein innovatives Finanz- und Dienstleistungsunternehmen, das die digitale Transformation aktiv mitgestaltet. Mit spannenden Projekten in den Bereichen Technologie, Nachhaltigkeit und internationale Märkte bietet er die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und die eigene Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu gestalten. Aktuell sucht das Unternehmen Unterstützung in Form eines Network Security Engineers (m/w/d) für die Standorte wahlweise in Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart, Köln, Duisburg.

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Pflege von Firewall-Systemen (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto oder vergleichbar) inklusive Regeln, Policies und NAT-Konfigurationen
  • Optimierung und regelmäßige Überprüfung des Firewall-Regelwerks mithilfe von Security-Management-Tools
  • Planung, Dokumentation und Überwachung von Firewall-Topologien sowie VPN-Verbindungen (Site-to-Site, Remote Access, SSL/IPSec)
  • Beratung interner Teams zu Netzwerk- und Sicherheitsfragen, insbesondere Segmentierung und Zugriffskonzepte
  • Koordination externer Dienstleister für Netzwerk-, Routing- und Firewall-Services
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Firewall-Management und in Netzwerkinfrastrukturen
  • Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkmanagement-Tools (z. B. Policy Management Tools, Monitoring-Software, Inventarisierungstools)
  • Erfahrung mit WAN-Technologien (MPLS, VPN, SD-WAN, WDM)
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Freuen Sie sich auf ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 110.000€
  • 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage remote Arbeit
  • Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Anspruchsvolle Projekte in einer modernen IT-Umgebung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Betriebsärztlicher Dienst sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement

Arbeitgeber

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