Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat "IT-Pl[...]

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen • Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien • Sie führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) und Revisionen durch • Sie arbeiten an der Konzeption von Risiko-Workshops nach BSI-Standard 200-3 mit • Sie betreuen das IT-Werkzeug für das GRC-Management (Governance-Risk-Compliance) • Sie dokumentieren den IT-Sicherheitsprozess und arbeiten eng mit dem Datenschutz zusammen • Sie bereiten Sitzungen für Gremien der Informationssicherheit vor Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das brauchst du

Ihr Profil • Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw.

Darum lohnt es sich

A 12 LBesGBW Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit « Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 2626) Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen.

Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz in der öffentlichen Verwaltung • Sie haben Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten • neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient • individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit • 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) • die Möglichkeit von Homeoffice • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot • Gesundheitsmanagement und Sportangebote • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ • Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw.

Datenschutzhinweise Weitere Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 12.08.2026 | bis E 11 TV-L bzw. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.

Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet Kontakt Fragen Zum Bewerbungsprozess Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Herr Schenk (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2383 Wichtige Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.