Mitarbeiter Informationssicherheit / IT-Security Specialist m/w/d

Mitarbeiter Informationssicherheit / IT-Security Specialist m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0795 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: • Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien sowie Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems. • Zentrale Ansprechfunktion: Beratung der Niederlassungen und Fachbereiche als zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Informationssicherheit. • Umsetzung von Sicherheitsanforderungen: Ableitung und Implementierung praktikabler Maßnahmen zur Einhaltung von Sicherheitsanforderungen – auch entlang der Lieferkette. • Risikoanalyse und -steuerung: Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen sowie Steuerung von Maßnahmen zur Risikobehandlung. • Sensibilisierung und Schulung: Planung und Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen sowie Schulungen zur Informationssicherheit. • Incident Management und Prozesssteuerung: Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen inklusive Nachsorge sowie Steuerung, Dokumentation und Kontrolle von Standardprozessen.

Profil: • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B.

Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung & Berufserfahrung). • Erfahrung von Vorteil: Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement, gemäß ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX, o.ä. • IT-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse über moderne IT-Infrastrukturen sind erforderlich. • Zertifizierungen: Idealerweise vorhandene Personenzertifizierungen im Bereich Informationssicherheit / IT-Security, z.

B. ISO 27001 Professional, CISA, CISM, CISSP. • Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen: ca. 1-2 Tage pro Monat. • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und zwei Tage mobiles Arbeiten
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Firmenevents: Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate

Benefits

• Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben; wir setzen uns seit vielen Jahren dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende von Cent-Beträgen aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung