Manager*in Informationssicherheit und Resilienz (w/m/d)

ber uns In der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum n chstm glichen Zeit punkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Manager*in Informationssicherheit und Resilienz (w/m/d) Informationssicherheitsmanagement | BCM | Krisen- und Notfallmanagement, (Entgeltgruppe 13 TV-L; 38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist als Stabsstelle unmittelbar der Leitung der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation zugeordnet. Die Fachabteilung verbindet Informationstechnologie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Sie gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen des Landeskirchenamtes, den Kirchen mtern, kirchlichen Einrichtungen und externen Dienstleistern eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation.

Als Manager*in Informationssicherheit und Resilienz entwickeln Sie die hierfür erforderlichen Strukturen landeskirchenweit weiter. Sie beraten die Leitung, Fachbereiche und Projekte unabhängig und verbinden Sicherheitsanforderungen mit den Arbeitsbedingungen einer großen, föderal organisierten Landeskirche.

Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau und Weiterentwicklung des organisationsweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), einschließlich Sicherheitsgovernance, Richtlinien, Standards, Risiko- und Schutzbedarfsanalysen sowie Berichtswesen Beratung der Leitung, der Fachbereiche und von Projekten zu organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen Aufbau und Koordination des Business Continuity Managements (BCM), einschließlich Business Impact-Analysen, Notfall vorsorge, Wiederanlaufkonzepten und bungen Weiterentwicklung des Krisen- und Notfallmanagements, insbesondere durch Pflege des IT-Notfallhandbuchs, Erstellung von Lagebildern und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung und Nachbereitung von Sicherheitsereignissen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Förderung einer organisationsweiten Sicherheitskultur durch Beratung, Kommunikation und

Sensibilisierungsmaßnahmen Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung für die gesamte Landeskirche Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Strukturen für Informationssicherheit, Resilienz sowie Krisen- und Notfallmanagement eine unabhängige Stabsfunktion an der Schnitt stelle von Leitung, Organisation, Digitalisierung und IT eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer neu aufgestellten Fachabteilung flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabh ngigen Arbeit in einem regelm ig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche Altersversorgung die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im PNV die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung Wir erwarten ein abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister oder vergleich barer Abschluss), vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund lang jähriger einschlägiger Berufstätigkeit fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Informationssicherheits- und Risikomanagement sowie in anerkannten Standards, insbesondere ISO 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz Kenntnisse und Erfahrungen im Business Continuity Management sowie im Krisen- und Notfallmanagement Erfahrung in der Analyse und Umsetzung organisatorischer und technischer Sicherheitsanforderungen sowie in der Entwicklung von Richtlinien und Standards Erfahrung in der Beratung von Leitungskräften und Fachbereichen sowie in der Begleitung von Projekten und

Veränderungsvorhaben analytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbst st ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsfragen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche fachliche Perspektiven konstruktiv zusammen zuf hren Wir setzen ein loyales Verhalten gegen ber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Pr gung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.