Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.

Das brauchst du

SAVe-Tool) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu weltweitem Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Darum lohnt es sich

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Gestalten Sie die Zukunft der IT-Sicherheit aktiv mit! Als Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Sicherheitsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Teams und Partnern zusammen, um moderne IT-Sicherheitslösungen zu konzipieren und nachhaltig umzusetzen.

B. gemäß BSI IT-Grundschutz oder internationalen Standards) • Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Sicherheitsrisiken sowie Beratung zu Lösungsstrategien • Konzeption und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten inklusive Angebotserstellung und Kalkulation • Durchführung von Workshops und Schulungen für interne und externe Stakeholder • Fachliche Führung und Koordination von Projektteams im Bereich IT-Sicherheit WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN • Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten sowie im Projektmanagement • Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.

WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr • Mobiles Arbeiten • Jobticket und Bike-Leasing • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.

B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool • Corporate Benefits Plattform • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.