👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

DIS AG Germany★4.4 Dresden vor 2 Monaten

Leiter IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei DIS AG Germany Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: DIS AG Germany
Standort: Dresden
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DIS AG Germany

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Dich erwartet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem technologisch hochentwickelten Umfeld, in dem du ein Team führst, moderne IT-Services sicherstellst und gemeinsam mit den Fachbereichen die digitale Infrastruktur kontinuierlich optimierst.

Darum lohnt es sich

Du suchst eine verantwortungsvolle Position als Leiter IT-Betrieb & IT-Sicherheit (m/w/d) in Dresden , in der du deine Erfahrung im IT-Infrastruktur- und Security-Umfeld gezielt einbringen und weiter ausbauen kannst?

Für ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen aus der Halbleiterindustrie mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den stabilen und sicheren IT-Betrieb verantwortet sowie die IT-Sicherheitslandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt.

Wenn du Freude daran hast, IT-Betrieb und IT-Sicherheit auf einem hohen technischen Niveau aktiv zu gestalten und nachhaltige Lösungen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben Sicherstellung des stabilen und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur sowie zentraler Services im 24/7-Umfeld Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 7-köpfigen Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Aktive Mitgestaltung der Transformation hin zu einer agilen DevOps-Struktur Verantwortung für Monitoring, Reporting und Service-Qualität Initiierung und Koordination von IT-Projekten in enger Zusammenarbe Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen

🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport

📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse

🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Dresden im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Dresden−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 420 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.0

Vorgesetzte

8.8

Gehalt

7.7

Atmosphäre

9.5

Work-Life-Balance

8.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

5.000–7.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.4

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

15.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

60.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich

AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)

Dauer6–12 Monate berufsbegleitend

VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft

AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
Certified Ethical Hacker / CISSP

DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate

VoraussetzungIT-Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT

AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
B.Sc. IT-Sicherheit

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur

Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor IT-Sicherheit

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BSI	Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik	Bonn
T-Systems	IT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DE	Frankfurt
Siemens	Industrial Cybersecurity, ~300.000 DE	München
CrowdStrike	Endpoint Security, wachsend in DE	München
SentinelOne	AI-Security, Einstieg DE-Markt	Frankfurt
Secunet	IT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 Mitarbeiter	Essen

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.