👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
SGS4.4 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Lead Auditor*in (m/w/d) für Informationssicherheit

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
SGS
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
  • 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
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Die ganze Ausschreibung von SGS

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Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken.

Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren Mit mehr als 99.600 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien.

Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Stellenbeschreibung Planung, Durchführung und Nachbereitung von externen Audits bei unseren Kunden Dokumentation im Rahmen der Akkreditierungsvorgaben und der SGS-internen Regularien sowie die Erstellung von Auditberichten gezielte Weiterentwicklung zum Lead Auditor*in in weiteren Standards für die weltweit marktführende SGS-Zertifizierungsgesellschaft Qualifikationen abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich IT sowie Informationssicherheit idealerweise eine abgeschlossene Audit-Ausbildung im Bereich ISO 27001, TISAX, SIKAT oder KRITIS hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote Zuschuss Deutschlandticket Jobbike betri

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen

🏠 Wohnen & Mobilität

  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 709 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
8.4
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
9.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.000–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
15.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
60.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich
    AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
  • IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)
    Dauer6–12 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft
    AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
  • Certified Ethical Hacker / CISSP
    DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate
    VoraussetzungIT-Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT
    AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
  • B.Sc. IT-Sicherheit
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur
    Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor IT-Sicherheit
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BSIBundesamt für Sicherheit in der InformationstechnikBonn
T-SystemsIT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
SiemensIndustrial Cybersecurity, ~300.000 DEMünchen
CrowdStrikeEndpoint Security, wachsend in DEMünchen
SentinelOneAI-Security, Einstieg DE-MarktFrankfurt
SecunetIT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 MitarbeiterEssen
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für CybersecurityKarriere-Nutzer

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