Lead Architect Presales Cybersecurity (m/w/d)

Das ist der Job

Als Tower Lead vertreten Sie das gesamte Portfolio Ihres Towers in der Presales-Phase und Business Development.

Das brauchst du

Deine Rolle Im Rahmen der Solution Transformation stärken wir die Fähigkeiten unseres Pre-Sales-Teams im Bereich Lösungen und Portfolio.

Annahmen, Ausschlüssen und Preisgültigkeit Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Vorgaben und Dokumentation von Ausnahmen Mitwirkung an Solution-Artefakten (ADMT, iCOST, RAIDE, Solution Approval Pack etc.) Prüfung und Input zu Vertragsunterlagen (Schedules, SoW, SLA) Beitrag zur Angebotserstellung im Einklang mit Sales-Strategie und Bewertungsmechanismen Unterstützung beim Sales-to-Delivery-Handover (StDH) Analyse und Anpassung von Portfolio-Services und -Lösungen für kundenspezifische Anforderungen Dein Profil Technische Qualifikationen Nachweisbare Expertise im Bereich Cybersecurity Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Transformation innerhalb des Towers Sehr gute Kenntnisse der Anbieter- und Partnerlandschaft, inkl.

Capgemini-Partner Relevante Zertifizierungen und nachweisbare Erfahrung im Fachgebiet Fähigkeit zur Architekturberatung und Due-Diligence für komplexe Deals Kommerzielle Fähigkeiten Erfahrung in der Erstellung von SoW/SLA und Erkennung von Sonderanforderungen Kostenkalkulation und Benchmarking-Kenntnisse Sicherer Umgang mit ADMT und idealerweise iCOST Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Business-fließend in Deutsch Was du bei uns schätzen wirst Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Darum lohnt es sich

Vertretung des gesamten Tower-Portfolios im Bereich Cybersecurity in der Presales-Phase Verantwortung für Transition, Betrieb sowie Transformation und Implementierung im Fachgebiet Entwicklung spezifischer Lösungen innerhalb des eigenen Bereichs zur Unterstützung des Solution Leads Erstellung von Lösungen basierend auf Kundenanforderungen innerhalb des definierten Scopes Abstimmung der Lösung mit der übergeordneten Strategie und Scope-Grenzen Detaillierte Kostenkalkulation für den eigenen Bereich gemäß „Cost to Win“ Zusammenarbeit mit dem Bid Solution Team zur Vermeidung von Lücken und Überschneidungen Klare Kommunikation von Subunternehmer-/Lieferantenangeboten inkl.

Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.

Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: https://capgemini.de/karriere.

Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern.

Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Bei Fragen steht dir Katrin Tillmann unter career.de@capgemini.com zur Seite. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Informiere dich auf Glassdoor und Kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen.

Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design‑ und Engineering‑Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. #J-18808-Ljbffr