Koordinator (m/w/d) Penetration Testing & Security Assurance

Das ist der Job

Dein Aufgabengebiet Zentrale Planung, Steuerung und Orchestrierung aller unternehmensweiten Penetrationstests und Sicherheitsaudits Terminierung, Abstimmung und Priorisierung der Testaktivitäten mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Stakeholdern Nachhaltung des Testfortschritts, inklusive Erinnerung an beteiligte Kolleginnen und Kollegen, Eskalation bei Verzögerungen und Sicherstellung fristgerechter Durchführung Einsammlung, Prüfung und strukturierte Ablage aller relevanten Nachweise, Testergebnisse, Reports und technischen Artefakte Qualitätssicherung der Dokumentation, z.B.

Das brauchst du

Excel, PowerPoint, Word) und hast idealerweise Erfahrung mit Ticket- oder Tracking-Systemen verfügst über eine strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch hast ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigst Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern besitzt bestenfalls Grundkenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B.

ISO27001, DORA, BSI-Grundschutz) hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartnerin Nora Gebauer Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Darum lohnt es sich

Standort: Hamburg oder Dortmund Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: baldmöglichst Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten.

Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt.

Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Einhaltung interner Standards Koordination der Maßnahmenverfolgung: Abgleich offener Findings, Priorisierung, Tracking von Umsetzungsständen und regelmäßiges Reporting zum Schwachstellenmanagement Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Standards rund um Penetrationstests, Schwachstellenmanagement und Security Assurance Pflege und Weiterentwicklung zentraler Übersichten, Dashboards und Register (z.B.

Testkalender, Nachweisregister, Maßnahmenlisten) Ansprechpartner für interne und externe Prüfer, inklusive Bereitstellung von Nachweisen und strukturierter Kommunikation Grundlegende Analyse von Testergebnissen zur Einordnung von Risiken und zur Vorbereitung von Handlungsempfehlungen profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung hast Erfahrung im Bereich Penetration Testing, Security Assurance, Security Auditing oder im technischen Projekt- bzw.

Prozessmanagement im IT-Sicherheitsumfeld zeigst Verständnis für gängige Angriffstechniken, Schwachstellen und Testmethodiken, um Testinhalte organisatorisch und fachlich einordnen zu können bist sicher im Umgang mit Office- und Reporting-Tools (z.B. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.

Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind.

Einstiegslevel: Führungskraft Befristung: Unbefristet Referenznummer: 28697 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. #J-18808-Ljbffr