Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise

Das ist der Job

Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das brauchst du

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Darum lohnt es sich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland.

Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 31.08.2026 Ausschreibungsnummer: 05-033-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV), unterstützen unser Team "Technische Services und Qualitätssicherung" die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen im Rahmen der Programmierung und Qualitätssicherung.

Einer der Schwerpunkte umfasst hierbei die relevanten Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit für die Entwicklung zu konkretisieren sowie bei Neuerungen von Richtlinien diese zu etablieren.

Aufgaben Analysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-Sicherheit Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung sowie Nachhalten der IT-Sicherheit der DSRV Beraten und Unterstützen der Fachteams und Entwicklungsteams beim Umsetzen der IT-Sicherheitsvorgaben Proaktives Weiterentwickeln der etablierten und standardisierten Prozesse und Vorgaben zur IT-Sicherheit im Softwareentwicklungsprozess Zentrale Anlaufstelle bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben Eigenverantwortliches Initiieren und Etablieren relevanter Arbeitsformate (Projekte, Arbeitsgruppen, Workshop, et cetera) Zusammentragen und Aufbereiten von Informationen rund um die IT-Sicherheit Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, Lösungsarchitektur, et cetera) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE Wünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen) Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in der IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vor Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie das Einbringen lösungsorientierter Ideen ist Ihnen bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit wichtig Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert.

Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.