IT-Systemelektroniker (m w d)

Das brauchst du

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemelektroniker (m w d). • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Telekommunikationsanlagen • Betreuung der IT-Infrastruktur in Verwaltung, Lager und Produktion • Analyse und Behebung von Hard-, und Netzwerkstörungen • Support von PCs, Notebooks, mobilen Endgeräten • Unterstützung bei der Anbindung und Betreuung von Produktions-, Abfüll- und Lagertechnik • Durchführung von Updates, Systemerweiterungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen • Dokumentation von IT-Systemen und technischen Prozessen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Systeme, Server- und Clientadministration • Erste Erfahrungen im industriellen Umfeld oder in der Produktion sind von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung • Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft • Führerschein Klasse B wünschenswert • Familienunternehmen: transparente Kommunikation, Fairness, Respekt, Freude und Erfolg stehen bei uns an erster Stelle.

Darum lohnt es sich

Flache Hierarchien, kreative Ideen und Mut, Neues auszuprobieren. • Faire Bezahlung: ein auf die Position zugeschnittenes Gehalt, plus Zusatzleistungen. Mehrarbeit kann in Freizeit oder finanziell kompensiert werden, ergänzt durch tarifliche Zulagen für besondere Arbeitszeiten. 38-Stunden-Woche. • 13.

Gehalt: Nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten die Mitarbeitenden am Ende eines Kalenderjahres ein 13.

Gehalt. • ONBOARDING: Individuelle Einarbeitungspläne, umfassendes Verständnis des Unternehmens, Aufbau eines Netzwerks, Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Initiative. • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich Urlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes. • Urlaubsgeld: Übertarifliche Leistung in Form von "Urlaubsgeld". • Gute Verkehrsanbindung: Bushaltestelle 350 Meter entfernt, Bahnhof etwa 2,8 Kilometer entfernt. • Freies Parken: Kostenlose Parkmöglichkeiten und sichere Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder. • Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung: Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung werden kostenlos gestellt und gereinigt. • Weiterbildung: Schulungen, Workshops und Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung. • Betriebliche Altersvorsorge: Jährlicher fester Betrag in eine Pensionskasse, individuell aufstockbar. • Haustrunk: Monatlich sechs Kisten aus dem Eigenmarkensortiment gratis.

Getränkeversorgung während der Arbeitszeit. • Jobrad: Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs zu leasen. • Betriebsfeiern: Diverse Teamevents und ein jährliches Betriebsfest. • Corporate Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen. • Gesundheitsteam: Regelmäßige Gesundheitstage, Impf-Angebote, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz. • Nachhaltige Branche: Engagement für Umweltschutz und Ressourcenschonung. • Klimafreundliches Unternehmen: Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein als Markenkern.