IT-Sicherheitsspezialist*in - Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) der Hei[...]

Das ist der Job

Für spezialisierte Aufgaben, insbesondere im Bereich IT-Forensik und Angriffserkennung, stehen externe IT-Dienstleister unterstützend zur Verfügung.

B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Ferienfreizeitangebote für Kinder) ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgaben alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.

Die Abteilung Kommunikationssysteme verantwortet einen großen Teil der grundlegenden IT-Dienste der HHU, darunter das Campus-Netzwerk, die Außenanbindung und wichtige netzbasierte Sicherheitsmaßnahmen wie die Firewall.

Das brauchst du

Informatik) sehr gute Linuxkenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B.

Python, Java, Go) schnelle Auffassungsgabe für komplexe IT-System-Verbünde; Engagement, Teamgeist sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Level C1 langjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil Erfahrungen im Bereich von zentralen Logsystemen sind von Vorteil (Splunk, Elastic Search, Graylog) Über uns Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für Informationsversorgung und -verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien.

Darum lohnt es sich

Die Stelle verbindet operative IT-Sicherheit mit dem Ausbau der zentralen Logging- und Monitoring-Infrastruktur. Beide Bereiche greifen unmittelbar ineinander: Das zentrale Logging bildet die Grundlage für die Erkennung, Analyse und Abwehr von Sicherheitsvorfällen und stärkt damit die Handlungsfähigkeit des gesamten Sicherheitsteams.

IT-Sicherheit (50 %) Analyse, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für die IT-Infrastruktur der Universität Aktive Mitarbeit im Emergency Response Team: Gefahrenabwehr, Bedrohungsanalyse und digitale Forensik bei Sicherheitsvorfällen; Planung und Durchführung von Penetrationstests und Angriffssimulationen sowie Entwicklung präventiver Gegenmaßnahmen Systemhärtung und fachliche Unterstützung der Systemadministration bei der sicherheitskonformen Konfiguration Zentrales Logging und Monitoring (50 %) Betrieb und Weiterentwicklung des zentralen Loggingsystems auf Basis von Splunk als wesentliches Werkzeug der Angriffserkennung und Vorfallsanalyse Analyse von Logdaten sowie Erkennung und Bewertung von Anomalien zur frühzeitigen Identifikation von Bedrohungen; Anbindung weiterer Systeme an das zentrale Logging zur Erhöhung der Sichtbarkeit über die gesamte IT-Infrastruktur Weiterentwicklung von Detection- und Monitoring-Werkzeugen zur Stärkung der Reaktionsfähigkeit im Ernstfall Die Aufgaben werden in einem Team aus 4 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten wahrgenommen, die eng zusammenarbeiten.

Unser Angebot einen unbefristeten zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Rahmenbedingungen (z.

B. eine jährliche Sonderzahlung und vergünstigte Versicherungstarife Homeoffice bis zu 40% der Arbeitszeit Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom, Bachelor, Fachhochschul-Diplom) in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach (z.B.

Wir bieten Ihnen kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Darüber hinaus ist dort der Incident Response Service angesiedelt, welcher bei IT-Sicherheitsvorfällen schnell und effektiv eingreift.

Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Umsetzung, schließt jedoch organisatorische Maßnahmen ein. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen.

Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. #J-18808-Ljbffr