IT-Sicherheitsbeauftragte (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung der technischen IT-Sicherheit Sie begleiten und koordinieren technische IT-Sicherheitsmaßnahmen, behalten den Überblick über aktuelle Bedrohungslagen und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unseres Sicherheitsmanagementsystems.

Profil Zwingende Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit angemessener Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, insbesondere in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO 27001 oder BSI-Grundschutzkompendium Verständnis für relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen (z.

Darum lohnt es sich

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Koordination und Management bei IT-Sicherheitsvorfällen Sie steuern Untersuchungen, dokumentieren und koordinieren Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick.

Beratung, Vernetzung und Vertretung Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche in IT-Sicherheitsfragen, vernetzen sich intern und extern und vertreten unsere Organisation in relevanten Arbeitskreisen und Workshops.

NIS-2-Richtlinie, DSGVO) Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen: Sie erkennen Handlungsbedarfe, bleiben an Themen dran und bringen Ihre Kompetenz aktiv für den Teamerfolg ein Wünschenswerte Anforderungen Zertifikat als IT-Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) oder IT-Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d) Proaktive, lernbereite und motivierte Persönlichkeit, die sich kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert und sich mit neuen Themen auseinandersetzt Fähigkeit, in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren, das Wesentliche zu erkennen und pragmatische Lösungen zu finden Wir bieten Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen.

Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten. Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln. Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket.

Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen?

Durchführung von Risikoanalysen und Steuerung von Maßnahmen Sie identifizieren, bewerten und überwachen IT-Risiken, planen gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Risikominimierung und koordinieren deren Umsetzung.

Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden Sie planen Schulungen und führen diese durch, um die Belegschaft für Cyber-Gefahren, wie Phishing oder Social Engineering, zu sensibilisieren. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit. Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei.

Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus. Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. APGW1_DE