IT Security / IT Revision / IT Auditor (m/w/d)

Diese Aufgaben bieten wir

• Sie verantworten eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen (auch in den Auslandsgesellschaften)
• Als IT-Revisor (m/w/d) prüfen Sie die Prozesse der IT (Entwicklung, Produktion, Monitoring) sowie versicherungstechnische und betriebswirtschaftliche Prozesse
• Die selbständige und kritische Analyse organisatorischer Abläufe und Aufbaustrukturen fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie erarbeiten Schwachstellen- und Risikoanalysen und prüfen die Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme
• Sie erarbeiten operative Verbesserungsvorschläge
• Sie kommunizieren auf allen Managementebenen inkl. des Vorstandes und verantworten die Erstellung von Revisionsberichten und –Präsentationen

Folgendes Profil wird gesucht

• Sie haben ein Studium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
• Sie bringen bereits fundierte IT-Kenntnisse insb. hinsichtlich IT-Risk,- Governance und -Compliance, Datenauswertungen, statistischer Analysen und Microsoft Office-365 mit
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Versicherung oder Bank, einem Industrieunternehmen oder in einer Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfung gesammelt
• Idealerweise überzeugen Sie durch gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-)Anforderungen (z. B. VAIT) und sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Revisionsverfahren und der Abläufe in einem Versicherungsunternehmen
• Sie zeichnen sich durch Ihre Projekt- und Prozessmanagement Skills und Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten aus
• Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil
• Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2, von Vorteil wäre C1 Niveau)

Diese Vorteile bieten wir

• Sichtbarkeit und Wertschätzung - Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es Ihnen auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein.
• Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
• Vergütung - Damit es dabei immer fair bleibt, prüfen wir jährlich den Gehaltsdurchschnitt unserer Branche und setzen noch einen drauf.
• Flexibles Arbeiten - Abhängig von Ihrem Bereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.
• Moderne Arbeitswelt - Mehr Raum für Vordenker, deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Ihre Ansprechpartner

Cindy Wüster

E-Mail Ansprechpartner

Karriere@arag.de