cybersecuritykarriere
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IT Security Architect (m/w/d) · — Security- und Servicearchitektur

ArbeitsortBensheim
Arbeitszeit39 Std./Woche
Gehalt63.300–69.300 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Für eine international tätige Entwicklungsorganisation besetzen wir die zentrale Rolle für IT-Sicherheit und Architektur.

  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheits- und Servicearchitektur entlang der Organisationsziele und der digitalen Transformation
  • Aufbau organisationsweiter Sicherheitsarchitekturen, Standards, Richtlinien und Kontrollmechanismen für Systeme, Infrastruktur, Daten und Services
  • Steuerung von Informationssicherheit, Risikomanagement, Vulnerability Management, Incident Response und Security Awareness
  • Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
  • Überwachung der Sicherheitsinfrastruktur, Reaktion auf Bedrohungen wie Malware und Phishing, Koordination von Schwachstellen- und Sicherheitsbewertungen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, dazu Mitwirkung bei der Administration zentraler Systeme
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Security-Architektur oder einer vergleichbaren Senior-Rolle, inklusive Leitung komplexer Infrastrukturprojekte
  • Übersetzung von Resilienz-Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, samt Begleitung der Umsetzung
  • Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen und Change-Management
  • Studium in einem relevanten Fach oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität, pragmatisch und serviceorientiert, und Identifikation mit der Mission und den christlichen Werten der Organisation
  • 63.300–69.300 € brutto im Jahr nach Tarif, dazu eine Jahressonderzahlung
  • Kindergeldbonus von 100 € je berechtigtem Kind und Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten im Monat, meist zwei Präsenztage pro Woche, frei wählbar; kein Full Remote
  • 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristet, sechs Monate Probezeit
  • Dienstreisen rund 10 %, auch außerhalb der EU
  • Berichtslinie an die Teamleitung Corporate Functions & Infrastructure
  • Weiterbildung und klare interne Entwicklungspfade
  • Barrierefreie Büros, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Auto und E-Bike

Arbeitsort ist Bensheim. Nach einem ersten Gespräch mit HR und der Teamleitung folgt ein Fach- und Kulturinterview.

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