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IT Security Analyst / OT Security Specialist (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Minimax GmbH

Das ist der Job

Stellenbeschreibung Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt?

Das brauchst du

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständnis sind.

Das Bringen Sie Mit • Berufsausbildung oder Studium mit Fachbezug zur Informationstechnologie sowie ein guter Überblick über die IT‑Disziplinen, wie Netzwerk, Server, Client und Cloud‑Applikationen. • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT‑Security und der Bearbeitung von IT‑Security‑Incidents sind wünschenswert (aber kein Muss!). • Kenntnisse in IT‑Security, wie Firewall, EDR, Schwachstellenmanagement, SIEM oder IDS, sowie erste Erfahrungen im Bereich der OT‑Sicherheit. • Erste Berührungen mit ISO 27001, ISO 27002 und BSI‑Grundschutz sowie IEC 62443 und NIST SP 800‑82. • Idealerweise Kenntnisse über IT‑Security‑Prozesse und Werkzeuge wie dem MITRE ATT&CK Framework und Wissen darüber, diese einzusetzen. • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort / Schrift).

Darum lohnt es sich

Den finden Sie bei uns! Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt.

Ihr Job als IT Security Analyst / OT Security Specialist • Gemeinsam mit Ihrem Cyber‑Security‑Team arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit und der Erkennung sowie Abwehr von Cyber‑Security‑Angriffen. • Sie arbeiten aktiv im Security‑Incident‑Management‑Prozess mit, analysieren und bewerten Alarme und koordinieren die notwendigen Maßnahmen in den Fachteams. • In Ihrer Rolle decken Sie Sicherheitsschwachstellen auf und unterstützen bei der Erarbeitung von Lösungen zu deren Behebung. • Sie unterstützen bei der Erstellung unserer internen IT‑Sicherheitsstandards und sind Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Einführung neuer IT‑Systeme – insbesondere im OT‑Umfeld im Hinblick auf IT‑Sicherheit sowie bei der technischen Abnahme dieser IT‑Systeme. • Sie entwickeln und implementieren technische OT‑Sicherheitsmaßnahmen, Zugriffskontrollen sowie Compliance‑Sicherungen und unterstützen den Fachbereich bei der Bewertung von Patches und Updates im Bereich der Cybersicherheit. • Optional führen Sie in kleinem Umfang interne Sicherheitsaudits und -bewertungen durch und betreuen diese Audits von unseren externen Dienstleistern. • Teile der internen Sicherheitsplattform, wie Log Management, Intrusion Detection System (IDS) oder Endpoint Detection and Response System (EDR), fallen in Ihren Verantwortungsbereich.

Die zugehörigen Services entwickeln Sie weiter. • Gemeinsam mit unserem CISO bilden Sie die Schnittstelle zu anderen IT‑Teams, Fach‑ und IT‑Bereichen in den Auslandsgesellschaften sowie zu Sicherheitsdienstleistern. Darauf Können Sie Zählen • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z.

B. dank unserer Minimax Viking Akademie. • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z.

Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. • Mit uns quer durch Deutschland?

Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland‑Ticket Jobticket. • Unser Standort ist gut über die Autobahnen A 1 und A 21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen. • Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. • Wir fördern Ihre Gesundheit – z.

B. durch einen ias‑Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate‑Benefits‑Programm. • Lust auf Strand und Sonne? Auf finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber – unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team.

Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten! Wir können!

Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Sie möchten es genau wissen? Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

EEO‑Aussage Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter! Jacqueline Niemeyer Recruiterin +49 4531 803‑0 Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland |

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Regulierung von KI-Systemen

EU AI Act gilt

Die KI-Verordnung der EU ist in Kraft und wird stufenweise anwendbar; Anbieter und Betreiber von Hochrisiko-Systemen bekommen konkrete Pflichten. Für Data- und ML-Rollen wird Compliance Teil des Alltags.

Quelle: Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-VO) · Stand 2026

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

In Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten kannst du Auskunft über das Vergleichsentgelt verlangen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie weitet das ab 2026 deutlich aus.

Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Quereinstieg ohne Informatikstudium?

In IT-Rollen zählt nachgewiesenes Können oft mehr als der formale Abschluss. Portfolio, Open-Source-Beiträge und zertifizierte Weiterbildungen sind gängige Nachweise; Umschulungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Minimax GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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