Das ist der Job
Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagements (inkl.
Darum lohnt es sich
Unser Kunde, eine führende Beratung für Weltmarktführer mit Standort Mannheim, sucht einen Compliance Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz & Informationssicherheit.
Das Unternehmen unterstützt Hidden Champions aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie bei der Umsetzung digitaler End-to-End-Geschäftsprozesslösungen.
ISO 27001, TISAX) Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder, Tochter- und Landesgesellschaften bei Compliance-Fragen Unterstützung bei Audits sowie beim Management von Datenschutz- und Sicherheitsvorfällen Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen in Abstimmung mit Fachbereichen und externem Datenschutzbeauftragten Mitwirkung bei Risikoanalysen, technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie Awareness- und Schulungskonzepten Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Maßnahmen Erstellung und Pflege von Richtlinien, Verzeichnissen und Dokumentationen Optional: Mitarbeit in Projekten zu Governance, Risk & Compliance (GRC) und ESG Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in Datenschutz, Informationssicherheit oder Compliance Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit prozessualem und unternehmerischem Denken Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Confluence, SharePoint und gängigen Kollaborationstools Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Blick über den Tellerrand Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Perspektiven Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und Gleitzeit Attraktive Vergütung inkl.
Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung sowie Zugang zu aktuellen Collaboration-Tools Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Prozessen #J-18808-Ljbffr Die Position ist im Bereich Corporate Development & Contract-Management angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
