Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Das ist der Job

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Das brauchst du

Deine Aufgaben • Weiterentwicklung und Pflege eines ganzheitlichen Informationssicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen • Erstellung, Überarbeitung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Vorgaben und Prozessen • Planung und Durchführung von Audits, Kontrollmaßnahmen und Risikoanalysen • Analyse aktueller Bedrohungslagen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus • Beratung interner Stakeholder und Management bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen Dein Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Dubringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld IT- und Informationssicherheit, IT-Management oder GRC mit, idealerweise mit Bezug zu regulierten Organisationen. • Duhast sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen – insbesondere DORA – sowie gängiger Standards wie ISO 27001, MaRisk oder vergleichbarer Frameworks. • Du hast idealerweise einschlägige Zertifizierungen wie CISA, CISM, CRISC oder CISSP. • Du arbeitest selbstständig und strukturiert und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.

Darum lohnt es sich

🥇 Headhunter für IT Security & Informationssicherheit | passionate about building secure teams | CEO Für einen unserer Klienten aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informationssicherheitsmanager (m/w/d). Im Zuge des weiteren Ausbaus der unternehmensweiten Sicherheitsarchitektur wird das Team gezielt verstärkt.

Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d), die zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyberrisiken beiträgt und die fortlaufende Weiterentwicklung von Prozessen und Sicherheitsleitlinien unterstützt.

Deine Benefits • Ein TOP-Arbeitgeber der Region • Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und 2 Tagen Remotearbeit pro Woche • Ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen (32+3) • Gesundheitsangebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements • Moderne Arbeitsausstattung für einen effizienten und flexiblen Arbeitsalltag • Mitarbeitervorteile und Zusatzangebote wie Rabatte und Sonderkonditionen • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive Gehalt: bis 90.000€ p.a.