👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
wescale4.3 Deutschlandweit vor 5 Monaten

Informationssicherheitsbeauftragter (all genders)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
wescale
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von wescale

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Das ist der Job

Wir entwickeln und implementieren mit unseren wegweisenden Produkten Lösungen zur Abdeckung aller Anforderungen im Source-to-Pay Bereich und gehören damit zu den internationalen Marktführern.

Lass uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten! ⓘ DEINE AUFGABEN Du wirst der Architekt unserer Sicherheitsstrategie sein, indem Du unser umfassendes Informationssicherheitsmanagementsystem (angelehnt an VDA®-ISA / TISAX®) ausbaust und pflegst.

Das brauchst du

Du bist Ansprechpartner von Kunden, externen Auditoren und des Entwicklungs- und Betriebs

Darum lohnt es sich

#WE ¤ï¸ PROCUREMENT Die WPS Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrungen am Einkaufsmarkt und Pionier auf dem Gebiet e-Procurement. In unserem Team von über 100 Mitarbeitenden kannst Du früh Verantwortung übernehmen und Deine eigenen kreativen Ideen einbringen.

Du profitierst von erfahrenen, hilfsbereiten Kolleg:innen, kontinuierlicher Weiterbildung, authentischer Unternehmenskommunikation und flexiblen Arbeitszeiten.

Die kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung unserer Informationssicherheits-richtlinie und die Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit liegen in Deinem Verantwortungsbereich. Du agierst als Sparringpartner für unsere Geschäftsführung in allen Themen rund um Informationssicherheit inkl.

Den Vertriebsbereich unterstützt Du in Fragestellungen zur Informationssicherheit im Zusammenhang mit Ausschreibungen und System- bzw. Risikoanalyse, Monitoring und Reporting. Lösungerweiterungen.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 454 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.3
Vorgesetzte
8.2
Gehalt
8.0
Atmosphäre
8.9
Work-Life-Balance
9.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
5.000–7.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.4
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
15.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
60.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich
    AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
  • IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)
    Dauer6–12 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft
    AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
  • Certified Ethical Hacker / CISSP
    DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate
    VoraussetzungIT-Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT
    AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
  • B.Sc. IT-Sicherheit
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur
    Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor IT-Sicherheit
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
BSIBundesamt für Sicherheit in der InformationstechnikBonn
T-SystemsIT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
SiemensIndustrial Cybersecurity, ~300.000 DEMünchen
CrowdStrikeEndpoint Security, wachsend in DEMünchen
SentinelOneAI-Security, Einstieg DE-MarktFrankfurt
SecunetIT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 MitarbeiterEssen
Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für CybersecurityKarriere-Nutzer

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