Paul-Ehrlich-Institut Langen vor 1 Tag

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Paul-Ehrlich-Institut

Das ist der Job

Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC

Darum lohnt es sich

Wir suchen für unser Referat Z5 „Informations­technik“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen Informations­sicherheits­beauftragte / Informations­sicherheits­beauftragten (m/w/d) Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arznei­mitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt.

Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprech­partner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Als Informations­sicherheits­beauftragte/​ Informations­sicherheits­beauftragter (m/w/d) sind Sie zuständig für den sicheren Umgang mit Daten und Informationen.

Hierbei kümmern Sie sich um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und legen den Rahmen für sichere Arbeit im Paul-Ehrlich-Institut fest. Hierzu gehören neben der Erstellung von Sicherheits­konzepten auch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie Information und Beratung der Leitung hinsichtlich der Informations­sicherheit.

Die Planung von Sicherheits­maßnahmen und die Überprüfung ihrer Umsetzung ist für Sie ebenso wenig eine Heraus­forderung wie die Beratung bei neuen Vorhaben.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Regulierung von KI-Systemen

EU AI Act gilt

Die KI-Verordnung der EU ist in Kraft und wird stufenweise anwendbar; Anbieter und Betreiber von Hochrisiko-Systemen bekommen konkrete Pflichten. Für Data- und ML-Rollen wird Compliance Teil des Alltags.

Quelle: Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-VO) · Stand 2026

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

In Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten kannst du Auskunft über das Vergleichsentgelt verlangen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie weitet das ab 2026 deutlich aus.

Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Quereinstieg ohne Informatikstudium?

In IT-Rollen zählt nachgewiesenes Können oft mehr als der formale Abschluss. Portfolio, Open-Source-Beiträge und zertifizierte Weiterbildungen sind gängige Nachweise; Umschulungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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