Informatiker/in als Informationssicherheits-Koordinator (m/w/d)

Das ist der Job

Sie bereiten die Vorgaben des Bereichs Informationssicherheit und Datenschutz so auf, dass die Abteilung sie umsetzen kann, beraten die Abteilung bei der Auswahl der konkreten Maßnahmen, koordinieren die Umsetzung entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden der Abteilung im Hinblick auf die Anforderungen der Informationssicherheit sowie des Datenschutzes und möglicher Maßnahmen Sie arbeiten in hausinternen (bereichs‑ bzw. abteilungsübergreifenden) sowie in bundesweiten Projekten mit.

Das brauchst du

Sie bringen mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im öffentlichen Dienst oder in einem KRITIS-Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit, des IT‑Grundschutzkompendiums (BSI) und der relevanten Datenschutzgesetze (SGB X, DSGVO und BDSG) Erfahrungen in der Risikoanalyse und Sicherheitsbewertung bezüglich Informationssicherheit, möglichst in einem KRITIS‑Umfeld Kenntnisse der Anforderungen der Informationssicherheit und des Datenschutzes an IT-Systeme und Anwendungen Grundkenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Sachverhalte zu verstehen, zu analysieren sowie verständlich an Fachleute und Nichtfachleute zu vermitteln Sie beherrschen Vortrags- und Präsentationstechniken und sind sicher im Umgang mit den gängigen Software‑Produkten, Dokumentationstools wie z.B.

Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie analytisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Informatiker/in als Informationssicherheits-Koordinator (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 21. Dies umfasst: Als Informationssicherheits-Koordinator (m/w/d) stellen Sie auf operativer Ebene die Informationssicherheitsanforderungen nach BSI-Standards und die Datenschutzanforderungen nach der DSGVO für die Prüfdienste und den Beitragseinzug sicher.

Sie stimmen sich dabei eng mit dem ISM (Informationssicherheitsmanagement) der DRV Baden-Württemberg zum Beispiel in Fragen der KRITIS-Beurteilung oder bei Risikoanalysen ab. Sie konzipieren, erstellen und initiieren Dokumente bezüglich Informationssicherheit und Datenschutz, bspw.

Verfahrenssicherheitskonzepte, Risikoanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen und Handlungsempfehlungen Sie sind die fachliche Ansprechperson bei internen Prüfungen für den Bereich ISM und der internen Revision.

Was wir Ihnen bieten Gestaltungsmöglichkeiten bei der Sie Ihre Leidenschaft für Informationssicherheit in einer modernen, digitalen Verwaltung einbringen können? mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber? in einem kollegialen und wertschätzenden Team?

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Personalentwicklung Weiterentwicklung bzw.

Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt in Entgeltgruppe 12 TV‑TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job‑Ticket / Deutschland‑Ticket Work‑Life‑Balance Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Juli 2026. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Hinweis: Wir planen die Vorstellungsgespräche im Zeitraum 10.8. bis 14.8.2026 durchzuführen. Dies beinhaltet die Vorbereitung auf KRITIS-Audits und die Bearbeitung von Prüfaufträgen, Prüfbemerkungen und Prüffeststellungen der Innenrevision, von Aufsichtsbehörden oder anderen Prüfinstanzen. High Scout und Projektsoftware wie z.B.

Jira oder vergleichbare Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen Neugierde, Veränderungsbereitschaft und Engagement gehören zu Ihren Softskills? Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. #J-18808-Ljbffr