Dezentraler Risiko- und Informationssicherheitsbeauftragter

Das ist der Job

Responsibilities • Ansprechpartner für das Informationssicherheitsmanagement und die Bearbeitung von Sicherheitsfragen des Geschäftsbereiches; Unterstützung der Etablierung, Implementierung, Durchführung, Überwachung, Instandhaltung und Verbesserung der Effektivität der Informationssicherheit • Eigenverantwortliche Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen, z.

Darum lohnt es sich

Overview Dezentraler Risiko- und Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Finanz Informatik. Teil des Geschäftsbereichs „Digitale Ökosysteme“ und Verantwortlich für den Lebenszyklus des Firmenkundeninformationssicherheitsmanagement mit Fokus auf IT-Sicherheit und Risikomanagement.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, Karrierechancen und zahlreiche Benefits.

Betriebskonzepte, Handbücher, Prozessbeschreibungen, Schutzbedarfsfeststellungen und Sicherheitskonzeptionen • Überprüfung und Durchführung von (Informations-) Risikoanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen und dem Zentralbereich Risikomanagement • Koordination und Überprüfung der Realisierung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Business Continuity, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie zum Datenschutz • Begleitung von Sicherheitsaudits, interner und externer Revisionsprüfungen und Audits • Aktive Kommunikation zu Themen mit der IT-Sicherheit und dem Risikomanagement Qualifications • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare fachgebundene Berufsausbildung • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Risiko- und Sicherheitsmanagement • Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf Managementebene • Umfassende Kenntnisse regulatorischer Grundlagen (ISO, BSI, DSGVO, MaRisk, KWG25b; Managementsystem-Normen und weitere relevante Normen) • Sehr gute Kenntnisse der Verflechtung von Informationssicherheit mit Notfallmanagement (BCM), Datenschutz (BDSG, DSGVO) und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (IT-/Security-Compliance) • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kreativität sowie selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern; Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Benefits • Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, attraktive Sonderzahlungen und zusätzliche Sicherheit • Flexible Arbeitszeiten – Arbeitszeitmodell zwischen 6:00 und 20:00 Uhr • Weiterbildung – Individuelle Förderung, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen • Kantine – Verpflegung an allen drei Standorten • Jobticket – Vergünstigte Tarife für An- und Abreise • Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge • Mobiles Arbeiten – Teilweise auch mobil möglich • Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Vereinbarkeit von Job und Familie • Barrierefreiheit – Alle Standorte barrierefrei zugänglich • Fitnessförderung – Gesundheitsmanagement und Beratung • Betriebssport – Verschiedene Kurse an allen Standorten • Firmenevents – Regelmäßige Events und Welcome Day Hinweis: Bewerbungen erfolgen unter Angabe der Kennziffer 506/A.

Standort Münster, Hannover oder Frankfurt. Referrals können Ihre Chancen erhöhen.