👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

COUNT+CARE GmbH & Co. KG★4.4 Frankfurt am Main vor 11 Monaten

Cybersecurity Spezialist (w/m/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG
Standort: Frankfurt am Main
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von COUNT+CARE GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Cybersecurity Spezialist (w/m/d) Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | HybridDie Verwaltung des Berechtigungsmanagementsystems (IAM) liegt in deiner Verantwortung.Du bist für die Steuerung und Verwaltung des PAM-Systems zur Vergabe und Kontrolle privilegierter Benutzerrollen zuständig.Die Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten sowie die Durchführung von Rezertifizierungen zählen zu deinem Aufgabengebiet.Das Aufzeigen und Bewerten von Konflikten bei der Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Abschließend bist du fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleister bei Fragen rund um das Berechtigungsmanagement.Abgeschlossenes Studium in Informatik /

Das brauchst du

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA!

Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. Du willst mit uns die Energiewende gestalten?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Frankfurt am Main im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Frankfurt am Main−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 570 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.7

Vorgesetzte

8.6

Gehalt

8.4

Atmosphäre

9.3

Work-Life-Balance

8.6

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

5.000–7.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.4

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

15.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

60.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich

AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)

Dauer6–12 Monate berufsbegleitend

VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft

AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
Certified Ethical Hacker / CISSP

DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate

VoraussetzungIT-Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT

AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
B.Sc. IT-Sicherheit

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur

Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor IT-Sicherheit

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BSI	Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik	Bonn
T-Systems	IT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DE	Frankfurt
Siemens	Industrial Cybersecurity, ~300.000 DE	München
CrowdStrike	Endpoint Security, wachsend in DE	München
SentinelOne	AI-Security, Einstieg DE-Markt	Frankfurt
Secunet	IT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 Mitarbeiter	Essen

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.