Cybersecurity Engineer (w/m/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von COUNT+CARE GmbH & Co. KG
Das ist der Job
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co.
Das brauchst du
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Darum lohnt es sich
Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA!
Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Cybersecurity Engineer (w/m/d) Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Hybrid / Anwesenheitstage
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 68.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 68.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (software) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Regulierung von KI-Systemen
EU AI Act gilt
Die KI-Verordnung der EU ist in Kraft und wird stufenweise anwendbar; Anbieter und Betreiber von Hochrisiko-Systemen bekommen konkrete Pflichten. Für Data- und ML-Rollen wird Compliance Teil des Alltags.
Quelle: Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-VO) · Stand 2026
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
In Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten kannst du Auskunft über das Vergleichsentgelt verlangen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie weitet das ab 2026 deutlich aus.
Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Quereinstieg ohne Informatikstudium?
In IT-Rollen zählt nachgewiesenes Können oft mehr als der formale Abschluss. Portfolio, Open-Source-Beiträge und zertifizierte Weiterbildungen sind gängige Nachweise; Umschulungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an COUNT+CARE GmbH & Co. KG übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
10 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.