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Das brauchst du
Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleFachliche und operative Verantwortung für die Erbringung von SOC‑ und Cyber‑Defense‑Dienstleistungen aus Deutschland unter Einhaltung aller vertraglich vereinbarten Leistungs‑ und Sicherheitsanforderungen.Ganzheitliche Gestaltung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Cyber Defense Centern (CDC) einschließlich Services wie Incident Response, Threat Hunting, Schwachstellenmanagement, Endpunkt‑Security sowie SIEM‑ und SOAR‑Lösungen.Aktive Mitwirkung in Angebots‑ und Presales‑Prozessen mit Verantwortung für Leistungsdefinitionen sowie die Kalkulation marktgerechter Aufwände für komplexe Cybersecurity‑Services.Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Automatisierungsstrategien und KI‑gestützten Verfahren zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Reaktionsfähigkeit.Aufbau, Führung und Entwicklung lokaler Cyber‑Defense‑Teams sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf fachlicher und strategischer Ebene.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem Bezug zu IT‑ und Informationssicherheit.Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 6–8 Jahre) im IT‑ und Cyber‑Security‑Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf SOC‑Betrieb, Cyber Defense, Incident Response oder Sicherheitsarchitekturen.Tiefgehende praktische Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen und Sicherheitskonzepte sowie Erfahrung mit relevanten Standards, Frameworks und regulatorischen Anforderungen (z.
ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz, ITIL, NIST).Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie nachgewiesener Führungs‑ und Entscheidungskompetenz.Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft, Verantwortung in einem anspruchsvollen, dynamischen und internationalen Umfeld zu übernehmen.Was du bei uns schätzen wirstWir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Darum lohnt es sich
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.Deine BenefitsFlexible Arbeitszeit- und AuszeitmodelleMobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause ausJobfahrrad-ProgrammMobilitätsbudgetVielfältiges WeiterbildungsangebotInternationales NetzwerkKooperation mit dem pme FamilienserviceDeferred Compensation – im Alter gut abgesichertVerlängerte Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallGesundheitsangeboteAttraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit HandicapKontakthalteprogramm fareWelcome!Work-life-balanceMitarbeiterrabatteTeam- und SporteventsSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.
Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Bewirb dich jetztFür den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail.
Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation.
Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist.
Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.Bei Fragen steht dir Aria Bakhtiar Recruiter unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung.
Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. #J-18808-Ljbffr
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