Cyber Security Analyst - Data Leakage Prevention (m/w/d)

Das ist der Job

Wir helfen gerne.Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: Einstiegslevel Berufserfahrene Tätigkeitsfeld Information Technology Bereich Information Technology Standort Düsseldorf Beschäftigungsgrad Vollzeit/Teilzeit Stellen-ID DE04619

Das brauchst du

Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.Ihre VerantwortlichkeitenRegelmäßige Überwachung, Investigation und Berichterstattung von Data Leakage Vorfällen, die via E-Mail, USB, Web oder andere Wege das Unternehmen verlassen könntenErstellung, Pflege und Optimierung von Cyber Security Regeln für das Data Leakage Monitoring SystemZusammenarbeit mit anderen Data Leakage Analysten weltweitAnalyse der Data Leakage Ursachen und Lösungsfindung zur Vermeidung von zukünftigen IncidentsKooperation und Koordination mit anderen internen Abteilungen (Compliance, Legal, Datenschutz etc.)Überwachung der HSBC Infrastruktur anhand von Cyber Security Tools (SIEM, DLP)Regelmäßige Berichterstattung von Incidents, deren Ursachen und VermeidungsmaßnahmenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichesBereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security Monitoring, Security Incident Management and Response Die Position ist ebenfalls für Quereinsteiger:innen geeignet, die sich in die genannten Themen strukturiert einarbeiten möchtenGute analytische FähigkeitenSelbstständige ArbeitsweiseSehr hohe Sozialkompetenz und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAuch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe.

Darum lohnt es sich

Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit!

Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.Unsere BenefitsDie Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60.000,-- - 73.000,-- .Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen.

Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.Darüber hinaus bieten wir:Flexible Arbeitszeitmodelle und TeilzeitoptionenEin erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte WeiterbildungsprogrammeEinen Betriebskindergarten sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmenBenefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste KantineHSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert.

HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft.

Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen.

Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden.

Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.Hier inDüsseldorf helfen Sie als Cyber Security Analyst - Data Leakage Prevention (w/m/d) , das Geschäft der HSBC Continental Europe S. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an.

Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an.

Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an.