Berater/in [Genossenschaftsbanken] Datenschutz und Informationssicherheit [m/w/d]

Das ist der Job

Ein großer Teil der Tätigkeit findet direkt bei unseren Kunden vor Ort statt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: • Beratungen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz in Ihrer Region • Erstellung von Notfall- und IT-Berechtigungskonzepten • Übernahme von Tätigkeiten eines externen Datenschutzbeauftragten • Beratungen zur IT-Organisation und Optimierung von IT-Prozessen Ihr Anforderungsprofil: • Neben Interesse und Begeisterung für die genannten Aufgabengebiete verfügen Sie über entsprechende Fachkompetenz im technischen Umfeld der genossenschaftlichen Rechenzentrale. • Sie interessieren sich für das Thema Datenschutz in Banken und Unternehmen und bringen Lernbereitschaft mit. • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Organisation, EBL, IT-Administration oder IT-Revision gesammelt. • Kenntnisse im Bankenverfahren sind von Vorteil. • Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes und mandantenorientiertes Auftreten aus und zeigen auch in schwierigen Situationen das entsprechende Fingerspitzengefühl. • Reisetätigkeiten und Übernachtungsaufträge (ca. 30 bis 40 Tage pro Jahr) stellen für Sie kein Hindernis dar.

Darum lohnt es sich

Berater/in (Genossenschaftsbanken) Datenschutz und Informationssicherheit Die genoBIT GmbH ist seit fast 30 Jahren als IT-Dienstleister und Beratungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe tätig. Mit knapp 40 Mitarbeitenden betreuen wir Genossenschaftsbanken, Warengenossenschaften sowie Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen.

Zur Unterstützung unserer Mandanten und zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Firmenkunden suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d), der unsere Mandanten in den Bereichen Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement betreut.

Wir bieten Ihnen: • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Grundlage und übertariflicher Bezahlung. • Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung. • Vergütung möglicher Mehrarbeit durch Freizeit oder in finanzieller Form. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote Working. • Ein gutes Betriebsklima, Teamgeist und Hilfsbereitschaft mit flachen Hierarchien. • Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und weitere attraktive Benefits. • Regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigenen Wünschen. • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie tariflich zugesicherte freie Tage am 24.12. und 31.12. • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Eine entsprechende Reisebereitschaft innerhalb der Region sollte daher vorhanden sein.