Beauftragte*r (m/w/d) für Informationssicherheit und Prozessautomatisierung

Das ist der Job

Aufgabenschwerpunkte: • Fortschreibung, Koordination und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS): - Entwicklung und Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien - Risikomanagement - Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden - Überwachung und Audit - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen - Zusammenarbeit mit externen Partnern - Sicherstellung der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen (u.a.

Das brauchst du

IT-Sicherheitskonzept, DSGVO) - Berichterstellung- und erstattung an die Verwaltungsführung • Notfallmanagement / Business Continuity Management (BCM) • Prozessautomation- und modellierung / Robotics Process Automation (RPA) Ihre Voraussetzungen: • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Informatik oder vergleichbar Weitere Anforderungen: • Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagementsystem • Erfahrung mit BSI IT-Grundschutz und/oder ISO/IEC 27001 • Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und E-Government-Prozesse • Erfahrung mit RPA-Plattformen oder Skript- bzw.

Programmiersprachen Dafür bieten wir: • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird • eine unbefristete Stelle nach EG 12 TVöD bzw.

Darum lohnt es sich

Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Beauftragte*r (m/w/d) für Informationssicherheit und Prozessautomatisierung unbefristet zu besetzen.

Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW • 30 Tage Jahresurlaub • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen • ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste, Herr Kotzke, Tel. (0281) 203-2233 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Meis, Tel. (0281) 203-2243 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehindertenMenschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der StadtverwaltungWesel ein wichtiges Anliegen.

Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten imRahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zudiesen Daten erhalten.