👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

TieTalent★4.3 Löningen vor 7 Monaten

Assistenz (gn) Bereichsleiter IT-Infrastruktur / IT-Sicherheit

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei TieTalent Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: TieTalent
Standort: Löningen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von TieTalent

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Überblick Assistenz (gn) Bereichsleiter IT-Infrastruktur / IT-Sicherheit – TieTalent Aufgaben Du unterstützt die IT-Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben wie Terminplanung, Reiseorganisation und Dokumentenmanagement Du bist verantwortlich für das Vertrags- und Lizenzmanagement; Steuerung und Überwachung der Termine und Fristen Du übernimmst die Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen Unterlagen für interne und externe Meetings Du unterstützt bei der Budgetplanung und -verwaltung für den IT-Bereich sowie SAP Business Solutions Du bist für die Rechnungsprüfung zuständig und übernimmst die Kontierungen der Rechnungen Qualifikationen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Du bringst eine proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit) 30 Urlaubstage Leistungsorientierte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“ Hansefit Gemeinsame Betriebsfeiern und Spo

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🏖️30+ Urlaubstage

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰Flexible Arbeitszeit

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen

🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport

📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse

🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Löningen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Löningen−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 151 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.9

Vorgesetzte

8.7

Gehalt

7.6

Atmosphäre

9.4

Work-Life-Balance

8.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

5.000–7.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

So gefragt sind CybersecurityKarriere-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.4

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

15.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

60.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024. IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK)

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusEinstieg in IT + Spezialisierung Security möglich

AbschlussIHK-Abschluss Fachinformatiker/in
IT-Sicherheitsspezialist/in (IHK-Weiterbildung)

Dauer6–12 Monate berufsbegleitend

VoraussetzungIT-Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeiner IT-Fachkraft

AbschlussIHK-Zertifikat IT-Security
Certified Ethical Hacker / CISSP

DauerSelbststudium + Prüfung, 3–6 Monate

VoraussetzungIT-Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 % vs. generalist IT

AbschlussCEH / CISSP Zertifikat
B.Sc. IT-Sicherheit

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Bonn-Rhein-Sieg, Hochschule Albstadt-Sigmaringen)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur

Gehaltsplus+40 – 70 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor IT-Sicherheit

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.

Die größten CybersecurityKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BSI	Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik	Bonn
T-Systems	IT-Security, ~28.000 Mitarbeiter DE	Frankfurt
Siemens	Industrial Cybersecurity, ~300.000 DE	München
CrowdStrike	Endpoint Security, wachsend in DE	München
SentinelOne	AI-Security, Einstieg DE-Markt	Frankfurt
Secunet	IT-Sicherheit für Behörden, ~1.000 Mitarbeiter	Essen

Quellen: Bitkom: Fachkräftemangel IT 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Gartner: Cybersecurity Spending Forecast 2024, IHK Ausbildungsvergütungen IT-Berufe 2024.